A Prefeitura de Descanso, em Santa Catarina, fez saber 2 editais nº 02/2018 e 03/2018 de processos seletivos, com a intenção de contratar novos servidores, para atuar de 30 a 44h semanais, com remuneração de até R$ 4.673,23.
O edital n° 02/2018 oferece chances para os cargos Assistente Social, Assistente Social - CRAS, Odontólogo, Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Educador Físico, Médico, Médico Veterinário, Psicólogo, Psicólogo - CRAS, Técnico em Saúde Bucal, Fiscal Sanitário, Auxiliar em Saúde Bucal, Técnico de Enfermagem, Agente de combate as Endemias, Auxiliar Administrativo, Agente de combate as Endemias, Auxiliar de Serviços Gerais, Carpinteiro, Pedreiro, Motorista (Categoria -C e D-) e Operador de Equipamentos Rodoviários (Categoria -C-).
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Já o edital n° 03/2018 oferece oportunidades para Agente Cultural, Auxiliar de Ensino, Merendeira, Zelador, Professor de Educação Infantil, Professor de Ensino Fundamental - Séries Iniciais, Professor de Educação Física, Professor de Artes, Professor de Ciências, Professor de Geografia, Professor de História, Professor de Informática, Professor de Língua Estrangeira - Inglês, Professor de Língua Portuguesa, Professor de Matemática, Especialista em Assuntos Educacionais e entre outros.
As inscrições serão aceitas até às 23h59min do dia 24 de Agosto de 2018, pelo site
http://www.ameosc.org.br. Quem não possuir acesso à internet, poderá realizar à sua inscrição presencial - on-line sendo que para tanto deverão se dirigir à Prefeitura Municipal de Descanso - SC, sito a Avenida Marechal Deodoro, nº 146, Centro, durante o período das inscrições, em horário de expediente da Prefeitura. A taxa para nível superior é de R$ 80,00, para nível médio, de R$ 50,00 e para nível fundamental, de R$ 40,00.
A prova objetiva está marcada para 22 de Setembro de 2018, na Escola de Educação Básica Everardo Backheuser, localizada à Rua 11 de Julho nº 543, Centro. O caderno de provas e os gabaritos preliminares serão disponibilizados a partir das 17 horas do primeiro dia útil após as provas, no site da organizadora e da Prefeitura.
A validade do certame é 1 ano, contado da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por até igual período, conforme interesse da Administração municipal.
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