Publicado em 21/11/2018 14h28
Prefeitura de Campo Alegre - SC libera edital de Seletivo
No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Campo Alegre, em conjunto com a NBS Serviços Especializados Eireli - NBS Provas, anunciou o edital nº 02/2018 de processo seletivo, pretendendo compor cadastro reserva de novos profissionais. O salário vai de R$ 918,23 a R$ 7.577,90, por até 40h semanais.
As chances são para os cargos de Professor de Educação Infantil e Anos Iniciais; Professor de Educação Física; Professor de Arte; Professor de Inglês; Professor de Língua Portuguesa; Professor de Matemática; Professor de Ciências; Professor de Geografia; Professor de História; Professor de Ensino Religioso; Atendente de Sala; Agente Operacional - Auxiliar de Serviços Gerais; Motorista de Transporte de Pessoas; Médico I e Médico II.
Interessados poderão se inscrever até às 17h do dia 7 de Dezembro de 2018, pelo site http://www.nbsprovas,com.br. A taxa cobrada varia de R$ 20,00 a R$ 40,00.
Os candidatos passarão por provas escritas e provas práticas, previstas para 16 de Dezembro de 2018.
O seletivo tem validade de 1 ano, a contar da publicação da homologação do resultado e da classificação final do certame. Este prazo poderá, a critério e conveniência da Administração Municipal, ser prorrogado uma única vez, por igual período.
As chances são para os cargos de Professor de Educação Infantil e Anos Iniciais; Professor de Educação Física; Professor de Arte; Professor de Inglês; Professor de Língua Portuguesa; Professor de Matemática; Professor de Ciências; Professor de Geografia; Professor de História; Professor de Ensino Religioso; Atendente de Sala; Agente Operacional - Auxiliar de Serviços Gerais; Motorista de Transporte de Pessoas; Médico I e Médico II.
Interessados poderão se inscrever até às 17h do dia 7 de Dezembro de 2018, pelo site http://www.nbsprovas,com.br. A taxa cobrada varia de R$ 20,00 a R$ 40,00.
Os candidatos passarão por provas escritas e provas práticas, previstas para 16 de Dezembro de 2018.
O seletivo tem validade de 1 ano, a contar da publicação da homologação do resultado e da classificação final do certame. Este prazo poderá, a critério e conveniência da Administração Municipal, ser prorrogado uma única vez, por igual período.
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