Edital de concurso da Prefeitura de Araranguá (SC) é lançado
Publicado o edital nº 001/2019 referente ao concurso público da Prefeitura de Araranguá (SC), que oferta 51 oportunidades para profissionais de todos os nÃveis de escolaridade.
Os aprovados para cargos de nÃvel fundamental irão receber salários R$1.007,16 para cargos de nÃvel médio e técnico o salário é de R$2.040,33 e os cargos de nÃvel superior terão salários de R$4.133,32. A jornada de trabalho varia de 20 a 40 horas por semana.
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente via internet, através do site http://ararangua.fepese.org.br, até o dia 28 de junho de 2019.
O concurso contará com provas objetivas para todos os cargos em disputa e mais prova de tÃtulos somente aos cargos de nÃvel superior. A data provável para a realização da prova objetiva será dia 21 de julho de 2019.
A prova objetiva será composta por 25, 30 ou 40 questões, de acordo com o cargo. O valor da prova será de 9 pontos para os cargos de nÃvel superior e 10 para todos os outros, sendo que, para ser aprovado, o candidato deve atingir o mÃnimo de 5 pontos. A prova de tÃtulos valerá um ponto.
O concurso terá validade de dois anos, a contar pela data de homologação dos resultados, prorrogável por perÃodo igual.
Outras informações podem ser encontradas no edital publicado no site da FEPESE.
Os aprovados para cargos de nÃvel fundamental irão receber salários R$1.007,16 para cargos de nÃvel médio e técnico o salário é de R$2.040,33 e os cargos de nÃvel superior terão salários de R$4.133,32. A jornada de trabalho varia de 20 a 40 horas por semana.
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente via internet, através do site http://ararangua.fepese.org.br, até o dia 28 de junho de 2019.
O concurso contará com provas objetivas para todos os cargos em disputa e mais prova de tÃtulos somente aos cargos de nÃvel superior. A data provável para a realização da prova objetiva será dia 21 de julho de 2019.
A prova objetiva será composta por 25, 30 ou 40 questões, de acordo com o cargo. O valor da prova será de 9 pontos para os cargos de nÃvel superior e 10 para todos os outros, sendo que, para ser aprovado, o candidato deve atingir o mÃnimo de 5 pontos. A prova de tÃtulos valerá um ponto.
O concurso terá validade de dois anos, a contar pela data de homologação dos resultados, prorrogável por perÃodo igual.
Outras informações podem ser encontradas no edital publicado no site da FEPESE.