FAHECE - SC lança novo edital de processo seletivo

Publicado em 16/05/2022 16h48

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Foi publicado o edital Nº 137/2022 de processo seletivo da Fahece, em Santa Catarina, com a finalidade de ocupar vaga para assistentes administrativos (nível médio).

O aprovado será contratado pelo sob regime celetista e atuará na Coordenadoria da Qualidade, com lotação no município de Criciúma.

O salário mensal será de R$ 2.153,00, em carga horária de 40 horas por semana.

Para concorrer à única vaga disponível (Assistente Administrativo I), é pré-requisito ensino médio completo.

O edital estipula os seguintes benefícios para o contratado: vale-transporte, vale-refeição, prêmio por desempenho, planos de saúde e odontológico, seguro de vida, folga de aniversário e convênio com universidades e farmácia.

Entre as principais atribuições do cargo estão produzir e acompanhar projetos enviados para liberação do Ministério da Saúde, coordenar a elaboração das especificações dos materiais a serem adquiridos via convênio, além de participar de processos de licitação e prestar assessoria.

A inscrição pode ser efetivada até 19 de maio de 2022, no site da Fundação.

Este certame terá o prazo de vigência de seis meses, a partir da data de divulgação do resultado final, podendo haver prorrogação por período igual.

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Concurso INSS: Saiu a autorização para 1.000 vagas de nível médio

Acabou a espera! O concurso INSS está oficialmente autorizado. A portaria de autorização para realização do concurso público para o Instituto Nacional do Seguro Social foi publicada nesta segunda-feira (13/06), no Diário Oficial da União.

De acordo com o documento, estão autorizadas 1.000 vagas para o cargo de Técnico.

A portaria autorizativa foi publicada no Diário Oficial da União desta segunda-feira, 13/06/2022, e traz a informação de que o edital deverá ser publicado em até seis meses. Desta forma, a seleção será aberta até dezembro.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil.

No caso de técnico é exigido ensino médio, com inicial de R$ 5.184,78.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

As inscrições para o concurso do INSS ainda não foram abertas. Fique atento!

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