A Prefeitura de Corupá, no estado de Santa Catarina, convida os contadores com um novo processo seletivo para formar um cadastro reserva. Este processo visa contratar temporariamente trabalhadores qualificados para agregar à equipe municipal, demonstrando a busca ativa por talentos e melhorando os serviços à comunidade.

Esta seleção aceita candidatos com formação de nível superior em contabilidade, Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B e registro ativo em órgão de classe competente.

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Os profissionais serão contratados para trabalhar 35 horas por semana com um salário atraente de R$ 6.641,03 por mês, mostrando que o município valoriza seus funcionários.

O setor de RH da Prefeitura Municipal, localizado na Rua Francisco Mees, no 1.915, bairro XV de Novembro, recebe inscrições do dia 5 ao dia 15 de março. Para facilitar a participação de todos os interessados, os candidatos serão atendidos das 13h30 às 16h30.

Os critérios de pontuação detalhados no edital do processo seletivo serão usados para selecionar os candidatos por meio da análise dos títulos e do tempo de serviço.

Por fim, é importante ressaltar que o processo de seleção terá duração de um ano a partir da data em que o resultado final é aprovado. No entanto, a Prefeitura de Corupá pode prorrogar o processo por um período adicional de tempo.

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Edital do concurso Prefeitura de Corupá

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Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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