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Prefeitura de Mafra - SC oferta 12 vagas em novo processo seletivo

A Prefeitura de Mafra está lançando um processo seletivo para 12 cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. As inscrições podem ser feitas até 2 de outubro.

Por Emerson Almeida - Publicado em:

A Prefeitura Municipal de Mafra, em Santa Catarina, lançou um novo Processo Seletivo para preencher 12 vagas imediatas e criar um cadastro reserva para vários cargos. Os candidatos com níveis fundamental, médio, técnico e superior têm chances.

As vagas são deste edital para os cargos de educador físico (uma), fisioterapeuta (uma), fonoaudiólogo (uma), terapeuta ocupacional (uma), psicólogo, assistente social, farmacêutico, nutricionista, médico psiquiatra, médico acupunturista, médico ginecologista, médico homeopata, médico pediatra, médico clínico, enfermeiro, cirurgião dentista, técnico de enfermagem, técnico em saúde bucal - ESF, agente comunitário, médico psiquiatra e/ou médico clínico geral com especialização em saúde mental (uma), assistente social (uma), musicoterapeuta (uma), psicólogo (uma), artesão - profissional para terapias (uma), endodontista (uma), cirurgião dentista de pacientes com necessidades especiais (uma), técnico em saúde bucal e agente da dengue-endemias (uma).

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Os profissionais contratados devem trabalhar 20 a 40 horas por semana com salários entre R$ 1.485,87 e R$ 16.091,43 por mês. Além da escolaridade exigida para cada cargo, o candidato deve, quando aplicável, possuir registro no órgão competente.

Os interessados podem se inscrever no site Acesse Concursos de 3 de setembro a 2 de outubro. De acordo com o cargo, as taxas de inscrição variam entre R$ 80,00 e R$ 120,00, e a inscrição termina às 17h do último dia. É possível solicitar a isenção da taxa até o dia 20 de setembro.

Os candidatos serão selecionados por meio de uma prova objetiva e uma prova de títulos no dia 24 de novembro. A prova objetiva incluirá questões de linguagem e matemática, conhecimentos gerais e atuais, conhecimentos específicos e legislação.

O processo de seleção durará um ano a partir da publicação da homologação do resultado e da classificação final, mas pode ser prorrogado por igual período.

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