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Prefeitura de Passo de Torres - SC anuncia seleção na educação e cultura

Prefeitura de Passo de Torres lança processo seletivo na área de Educação e Cultura. Inscrições abertas até 27 de janeiro.

Por Emerson Almeida - Publicado em:

Na região de Santa Catarina, a Prefeitura de Passo de Torres anunciou a abertura de um novo processo seletivo, visando a criação de um cadastro reserva para a Secretaria Municipal de Educação e Cultura.

As vagas disponíveis são organizadas segundo o nível de escolaridade necessário:

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- Para nível fundamental (completo ou incompleto):
- Servente escolar
- Carpinteiro
- Motorista de transporte escolar

- Para nível médio:
- Assistente de administração escolar
- Monitor escolar
- Professor de educação infantil

- Para nível superior:
- Professor de educação infantil e dos anos iniciais do ensino fundamental
- Professor de artes
- Professor de ciências
- Professor de educação especial
- Professor de educação física
- Professor de geografia
- Professor de história
- Professor intérprete de Libras
- Professor de informática
- Professor de português
- Professor de inglês
- Professor de matemática
- Psicopedagogo
- Coordenador pedagógico
- Fonoaudiólogo educacional
- Nutricionista educacional
- Psicólogo educacional
- Assistente social educacional

Entre as posições disponíveis, há aquelas destinadas a candidatos que atendem a requisitos específicos conforme estipulado no edital.

Os profissionais selecionados terão carga horária de até 40 horas por semana, com salários que variam de R$ 1.842,85 a R$ 4.860,00 mensais.

Como se inscrever



As inscrições poderão ser efetuadas entre os dias 13 e 27 de janeiro, até às 12h, exclusivamente pela internet.

As taxas de inscrição variam entre R$ 50 e R$ 90.

Os candidatos passarão por uma avaliação objetiva, que ocorrerá no dia 16 de fevereiro.

O conteúdo da prova abrangerá questões de língua portuguesa, atualidades, matemática e conhecimentos específicos.

A Prefeitura de Passo de Torres se reserva o direito de convocar candidatos classificados conforme as necessidades e a disponibilidade de vagas durante a validade deste processo seletivo, que será de um ano, com possibilidade de prorrogação por mais um ano.

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