A Prefeitura de Jaraguá do Sul, situada em Santa Catarina, divulgou a abertura de um processo seletivo voltado para a Secretaria Municipal de Educação. O intuito é preencher 18 vagas para profissionais com diferentes níveis de formação: fundamental, médio e superior.
As oportunidades estão distribuídas entre os seguintes cargos:
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- Agente de Alimentação e Nutrição - REDA (1 vaga)
- Motorista de Veículos Pesados e Ambulância - REDA (1 vaga)
- Auxiliar de Sala - REDA (1 vaga)
- Profissional de Apoio Escolar - REDA 20h (1 vaga)
- Profissional de Apoio Escolar - REDA 40h (1 vaga)
- Administrador Escolar - REDA (1 vaga)
- Coordenador Pedagógico - REDA (CMEIs e EMEBs) (1 vaga)
- Pedagogo - AEE - REDA (1 vaga)
- Pedagogo - SAP - REDA (1 vaga)
- Professor de Educação Infantil - REDA (1 vaga)
- Professor de Educação Infantil - REDA (literatura infantil em EMEBs e CMEIs) (1 vaga)
- Professor de Ensino Fundamental - REDA (anos iniciais - Educação Financeira ou Letramento Linguístico/Matemático) (1 vaga)
- Professor de Ensino Fundamental - REDA (anos iniciais) (1 vaga)
- Professor de Ensino Fundamental - REDA (Educação Física para EMEBs e CMEIs) (1 vaga)
- Professor de Ensino Fundamental - REDA (Ensino Religioso) (1 vaga)
- Professor de Ensino Fundamental - REDA (Língua Inglesa) (1 vaga)
- Professor de Ensino Fundamental - REDA (Língua Portuguesa) (1 vaga)
- Professor de Ensino Fundamental - REDA (Música) (1 vaga)
Para se candidatar, é imprescindível comprovar a formação necessária para cada cargo, ter no mínimo 18 anos e atender a outros requisitos que constam no edital.
Os profissionais que forem selecionados deverão cumprir jornadas semanais de 20 a 40 horas e receberão salários que variam de R$ 1.594,75 a R$ 4.580,57, além de benefícios como auxílio-refeição e serviços de saúde.
Como se inscrever
As inscrições estarão abertas a partir das 10h do dia 31 de março até as 20h do dia 16 de abril, exclusivamente pelo site do Instituto Tupy. A taxa para inscrição varia de R$ 40,00 a R$ 75,00, e há a possibilidade de solicitar isenção até as 17h do dia 2 de abril.
Os candidatos serão avaliados através de uma prova objetiva, marcada para o dia 29 de abril. A avaliação incluirá questões de Língua Portuguesa, Matemática/Raciocínio Lógico, Administração Pública/Legislação e conhecimentos específicos.
O processo seletivo terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado, podendo ser prorrogado por mais dois anos, conforme a decisão do município.
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