A Prefeitura de Brunópolis, um município situado na região do Meio-Oeste de Santa Catarina, anunciou a abertura de um novo processo seletivo para atender à demanda por pessoal em diversas áreas. O certame visa preencher três vagas imediatas e formar um cadastro reserva para futuras contratações, abrangendo uma gama variada de cargos que requerem diferentes níveis de escolaridade, desde o fundamental incompleto até o nível superior.
Vagas Disponíveis
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As oportunidades disponíveis no processo seletivo incluem:
- Agente de Combate a Endemias
- Assistente Social
- Auxiliar de Obras
- Contador
- Engenheiro Civil
- Fisioterapeuta
- Motorista II
- Odontólogo
- Operador de Máquinas I e II
- Psicólogo
- Técnico de Saúde Bucal
- Técnico em Enfermagem
- Médico Veterinário
- Enfermeiro
- Nutricionista
Os novos colaboradores irão atuar em uma carga horária de até 40 horas semanais, com salários que variam de R$ 1.518 a R$ 7.208,71, além do benefício de vale-alimentação, que é um incentivo importante para os trabalhadores. Para concorrer às vagas, os candidatos devem comprovar a formação acadêmica exigida para cada função específica, conforme detalhado no edital de abertura.
Detalhes do Edital de Abertura
O edital de abertura do processo seletivo foi publicado oficialmente, e os interessados devem se atentar às informações contidas nele. As inscrições estarão abertas entre os dias 8 e 17 de abril, com prazo final às 14h. O processo de inscrição será realizado exclusivamente pelo site Aprender.com, onde os candidatos poderão realizar o cadastro e efetuar o pagamento da taxa de inscrição, que varia entre R$ 60 e R$ 100. Além disso, os solicitantes que se enquadram nas condições para a isenção da taxa poderão solicitar esse benefício até o dia 11 de abril.
Processo Seletivo
O processo seletivo incluirá uma prova objetiva, que será aplicada a todos os candidatos, contemplando questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e específicos relacionados ao cargo. Para as funções de Motorista II e Operador de Máquinas II, haverá também a realização de provas práticas, agendadas para o dia 27 de abril, onde os candidatos poderão demonstrar suas habilidades diretamente relacionadas às funções.
Este processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação final, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano, o que significa que os candidatos aprovados poderão ser convocados para vagas que surgirem durante esse período.
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