A Prefeitura de Barra Bonita, uma cidade situada no estado de Santa Catarina, está com inscrições abertas para um novo processo seletivo que visa preencher uma vaga para o cargo de motorista, além de formar um cadastro reserva para futuras contratações. Este processo seletivo é uma excelente oportunidade para profissionais da área, especialmente aqueles que buscam estabilidade e a chance de contribuir com a administração pública local.
Informações sobre a Vaga
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Os candidatos interessados devem atender a alguns requisitos fundamentais, incluindo:
- Educação: É necessário ter concluído o ensino fundamental.
- Habilitação: Os candidatos devem possuir a Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria 'D', que é exigida para a condução de veículos de maior porte.
- Experiência: É imprescindível que os candidatos apresentem experiência comprovada na função de motorista, o que pode incluir histórico de trabalho em setores como transporte escolar, transporte de cargas ou outros serviços que demandem habilidades de condução.
A carga horária para o cargo de motorista é de 40 horas semanais, e a remuneração mensal prevista é de R$ 3.131,04, um valor que se alinha com as médias salariais para a função em municípios de porte semelhante em Santa Catarina.
Detalhes do Processo Seletivo
O edital de abertura do processo seletivo fornece informações detalhadas sobre as etapas que os candidatos devem seguir para se inscrever. As inscrições estarão abertas de 15 a 17 de abril e devem ser realizadas presencialmente na sede da Prefeitura de Barra Bonita, que está localizada na Avenida Buenos Aires, número 600, no Centro da cidade. O horário para as inscrições é das 8h30 às 11h e das 13h30 às 16h30.
O processo seletivo consistirá em duas etapas principais: uma análise de títulos, onde documentos que comprovam formação e experiência serão avaliados, e uma avaliação do tempo de experiência, que permitirá à comissão de seleção considerar o histórico profissional dos candidatos.
Validade do Processo Seletivo
A validade do processo seletivo será de seis meses, podendo ser prorrogada por mais seis meses, conforme a necessidade da Administração Municipal. Essa prorrogação é uma prática comum em processos seletivos, garantindo que a administração tenha flexibilidade para atender a futuras demandas de pessoal.
Para mais informações sobre o processo seletivo, os candidatos podem consultar o site oficial da Prefeitura ou entrar em contato diretamente com a administração municipal. Essa é uma oportunidade que pode impactar positivamente o futuro profissional dos candidatos e contribuir para o fortalecimento dos serviços oferecidos à comunidade.
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