O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Catarinense (IFC), uma instituição pública de ensino superior e técnico, localizada em Santa Catarina, anunciou a abertura de inscrições para um processo seletivo destinado à contratação de um professor substituto na área de Informática para o campus de Ibirama. Este processo é parte de um esforço contínuo do IFC em promover a educação de qualidade e expandir sua equipe docente, alinhando-se às diretrizes do Ministério da Educação e às demandas do mercado de trabalho.
As oportunidades são voltadas para profissionais com interesse em atuar na educação superior e que tenham conhecimento em disciplinas essenciais do campo da informática, incluindo Fundamentos da Informática, Programação I e II, Projeto Integrador e Web Design. Esses conteúdos são fundamentais para a formação de alunos nas áreas de tecnologia e inovação, refletindo a importância do setor na atualidade.
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A remuneração para os candidatos selecionados será atrativa, variando entre R$ 4.867,43 e R$ 8.058,29 mensais, dependendo da titulação acadêmica do professor, em regime de 40 horas semanais. Para se candidatar, é necessário possuir formação superior nas áreas de informática, computação, gestão da tecnologia da informação, ciência da computação, sistemas de informação ou outras áreas correlatas, demonstrando a busca do IFC por profissionais altamente qualificados.
Como se candidatar
Os interessados em participar do processo seletivo devem atentar-se ao cronograma estabelecido. As inscrições estão abertas de 23 de abril a 5 de maio de 2023. Para se inscrever, os candidatos devem enviar a documentação exigida para o e-mail cgp.ibirama@ifc.edu.br e efetuar o pagamento de uma taxa de inscrição no valor de R$ 20.
O processo seletivo incluirá etapas de provas didáticas e análise de títulos, com data prevista para a realização das provas no dia 14 de maio de 2023. Os critérios e detalhes adicionais estão disponíveis no edital do processo seletivo, que pode ser consultado no site oficial do IFC.
Vale ressaltar que o resultado final terá validade de um ano a partir da sua homologação, podendo ser prorrogado por mais um ano, o que oferece uma oportunidade adicional de contratação para futuros candidatos.
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