A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) anunciou a abertura de um novo processo seletivo para o cargo de Técnico em Enfermagem I, destinado ao Hospital de Hematologia e Oncologia de Santa Catarina (HEMOSC), localizado em Chapecó. Este edital é uma oportunidade significativa para profissionais da área de enfermagem, considerando a crescente demanda por serviços de saúde especializados, especialmente em regiões como o Oeste de Santa Catarina, onde o HEMOSC desempenha um papel crucial no atendimento a pacientes com doenças hematológicas e oncológicas.
Requisitos para Candidatura
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Os candidatos interessados em se inscrever para a vaga devem atender a alguns requisitos fundamentais:
- Diploma: É necessário possuir um diploma de Técnico em Enfermagem reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC).
- Registro Profissional: Os candidatos devem estar com o registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem de Santa Catarina (COREN/SC).
- Experiência: É exigida uma experiência mínima de seis meses na área de enfermagem, o que demonstra a importância da vivência prática no atendimento aos pacientes.
Detalhes da Vaga
O profissional selecionado irá trabalhar em uma carga horária de 44 horas semanais, com um salário de R$ 3.122,08. Além da remuneração, a FAHECE oferece um pacote de benefícios que inclui:
- Vale-transporte
- Vale-alimentação ou refeição
- Prêmio por desempenho
- Plano de saúde e odontológico
- Seguro de vida
- Folga no dia do aniversário
- Convênios com universidades e farmácias, proporcionando apoio adicional para o desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores.
Processo de Inscrição
As inscrições para a seleção serão realizadas exclusivamente por meio do site da FAHECE, no período de 24 a 26 de abril, até às 23h59. É importante que os candidatos fiquem atentos às datas e realizem suas inscrições dentro do prazo estipulado.
Etapas da Seleção
O processo seletivo será composto por duas etapas:
1. Avaliação da Ficha de Inscrição: Os candidatos terão suas inscrições analisadas com base nos critérios estabelecidos no edital.
2. Avaliação Técnica/Comportamental: Essa etapa visa avaliar as competências técnicas e comportamentais dos candidatos, sendo tanto classificatória quanto eliminatória.
A validade do processo seletivo será de seis meses a partir da data de publicação do edital, e existe a possibilidade de prorrogação a critério da FAHECE.
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