A Prefeitura de Major Gercino, município situado no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de um processo seletivo que visa preencher 43 vagas efetivas e também formar um cadastro reserva. Essa iniciativa é parte de uma estratégia para fortalecer a oferta de serviços públicos e atender melhor a população local.
As oportunidades estão distribuídas entre diferentes níveis de escolaridade, abrangendo candidatos com formação de nível fundamental incompleto, fundamental completo, médio/técnico e superior. As funções disponíveis são variadas e incluem, entre outras, Motorista, Operador de Máquina em diversas categorias, Auxiliar de Serviços Gerais, Recepcionista, Psicólogo Educacional e Assistente Social Educacional. A diversidade das posições reflete a necessidade de profissionais qualificados em diferentes áreas, visando atender as demandas específicas da administração pública municipal.
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Os candidatos selecionados terão jornadas de trabalho que variam entre 20 a 40 horas semanais, com salários que vão de R$ 1.518,00 a R$ 12.758,24, dependendo do cargo e da carga horária. Esses valores são competitivos e buscam atrair talentos que possam contribuir para a melhoria dos serviços públicos em Major Gercino.
Para participar do processo seletivo, as inscrições estarão abertas de 25 de abril a 9 de maio de 2025, até às 17h. Os interessados devem se inscrever por meio do site do Instituto EVO, responsável pela organização do certame. As taxas de inscrição variam de R$ 30 a R$ 70, um valor acessível que permite a participação de um maior número de candidatos.
A avaliação dos inscritos será realizada através de uma prova objetiva, marcada para o dia 18 de maio de 2025. Essa prova contemplará questões de Língua Portuguesa, Matemática, Informática e Conhecimentos Específicos, assegurando que os candidatos possuam as competências necessárias para as funções a que se candidatam. Para os cargos que exigem formação de nível superior, haverá ainda uma etapa adicional de prova de títulos, que avaliará a formação acadêmica e experiências práticas dos candidatos.
O processo seletivo terá validade de um ano a partir da data de publicação da homologação dos resultados, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano, conforme a conveniência e decisão da Prefeitura de Major Gercino. Essa medida visa garantir que o município possa contar com um quadro de funcionários bem preparado e capacitado para atender as necessidades da comunidade.
Essa seleção representa uma oportunidade importante para quem busca uma colocação no serviço público, especialmente em um momento em que muitos profissionais estão em busca de estabilidade e segurança no emprego.
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