Foi publicado no Diário Oficial do Distrito Federal da última terça-feira (28) de julho, que a Polícia Civil do Distrito Federal retificou o cronograma do concurso PC DF 2020, para agente de polícia. A alteração é referente ao calendário, localizado no anexo I do edital.
Foram divulgadas novas datas para todos os próximos eventos: entre os dias 9 e 10/09/2020, será indicado o link para a indicação de candidatos moradores de mesma residência, para que eles realizem as provas no mesmo local. Entre os dias 06 e 20/06/2022, os candidatos poderão interpor recursos contra os resultados provisórios no Curso de Formação Profissional (CFP) – 1º grupo.
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O Edital de resultado final no CFP e no concurso – 1º grupo será publicado no dia 1/07/2022. Já a convocação em 1ª chamada para matrícula no 2º grupo do CFP será realizada no dia 18/04/2022. Os candidatos terão entre os dias 2 e 15/08/2022 para realizarem a interposição de recursos contra o resultado provisório no CFP – 2º grupo. O edital com o resultado final no CFP e no concurso – 2º grupo será publicado no dia 02/09/2022.
A interposição de recursos contra o resultado provisório no CFP – 3º grupo será realizado entre os dias 03 e 17/10/2022. No dia 4/11/2022 será publicado o Edital de resultado final no CFP e no concurso – 3º grupo.
Aberto no início do mês de julho, o concurso PCDF, promovido pela Polícia Civil do Distrito Federal, oferta 1.800 vagas para o cargo de agente, sendo 600 em caráter imediato e 1.200 para formação de cadastro de reservas. Mas, o quantitativo de convocações pode ser ainda maior, visto que a PC-DF prevê 3.600 redações corrigidas, para que os aprovados passem para próximas etapas.
As vagas imediatas serão distribuídas da seguinte maneira: são 450 em ampla concorrência, 30 para pessoas com deficiência e 120 para candidatos negros. Já as vagas para formação de cadastro de reservas estão distribuídas da seguinte maneira: são 900 de ampla concorrência, 60 para pessoas com deficiência e 240 para candidatos negros.
Os interessados devem possuir nível superior em qualquer área, mais Carteira Nacional de Habilitação (CNH), na categoria "B" ou superior em plena validade, com idade mínima de 18 anos. Os aprovados receberão salário que podem passar os R$8 mil e serão contratados em regime estatutário, que garante a estabilidade empregatícia dos servidores.
Os candidatos devem apresentar essas informações no ato de inscrição e depois, as mesmas devem ser comprovadas no momento da posse no cargo.
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