Teve publicação, na segunda, dia 21, do resultado final do Concurso para a Prefeitura de Taquaral de Goiás. Os concorrentes podem fazer a consulta das notas e classificação definitiva no endereço eletrônico da Fundação Aroeira, organizadora.
Houve também a divulgação da listagem de convocação dos concorrentes para o Curso de Formação. A fase, em questão, é reservada apenas aqueles que têm aprovação nos cargos agente comunitário de saúde e agente de combate a endemias.
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O Curso de Formação Inicial e Continuada apresenta teor de eliminação e terá a realização em dia a ter divulgação pela Prefeitura. A jornada mínima compreende 40h por semana e, para ter a aprovação, há a necessidade de, pelo menos, 75% de frequência.
O concurso de Taquaral de Goiás teve realização em 3 fases. Primeiramente, era constituída por avaliação objetiva, de caráter eliminatório e também para a classificação dos candidatos. Outra fase era a de avaliação prática, de teor eliminatório, para os operadores de máquinas e avaliação de títulos, para a classificação, em relação aos docentes.
Nas avaliações objetivas, os concorrentes puderam responder as 30 questões em 3h, versadas em:
- Língua Portuguesa,
- Matemática,
- Legislação do Município
- Conhecimentos Específicos.
A prova teve avaliação de 0 a 60 pontos.
Para ter a aprovação, há a necessidade de obter o valor equivalente ou maior a 20 pontos, em relação a funções de ensino fundamental incompleto e completo; e 30 pontos para as outras funções.
A avaliação prática, que observou a avaliação de competências e habilidades solicitadas para a atividade observou a pontuação de até 40. Já em relação à avaliação de titulação para docentes é o máximo de 10 pontos.
Localizada a 80km de Goiânia, a Prefeitura de Taquaral de Goiás observa o preenchimento de 272 oportunidades em ocupações de diversos graus de ensino. De todos os cargos, 65 são em caráter imediato e as 207 demais observam a composição de cadastros reservas.
Os aprovados terão contratação pelo regime estatutário, que promove a garantia de estabilidade. Quem tiver a aprovação em cadastro reserva pode ter convocação ao longo do período em que a seleção é válida. O período é válido por vinte e quatro meses a partir de resultado final homologado e pode ter prorrogação por mais vinte e quatro meses.
Grande parte das oportunidades é para ensino fundamental, que acrescenta 150 oportunidades. As funções são para auxiliar de serviços gerais (20), gari (12), auxiliar administrativo (12), motorista (32), entre outros. Os valores iniciais alcançam a R$1.286,30.
Para quem possua ensino médio são 40 oportunidades em distribuição nos cargos de agente comunitário de saúde, fiscal, recepcionista, agente de combate a endemias e técnico em agrimensura. As remunerações destes funcionários podem alcançar o valor de R$1.284,69.
Para quem possua ensino médio/técnico, estão disponíveis 17 oportunidades, sendo 13 para técnico em enfermagem e 4 de técnico em Raio X. Os salários são de R$1.125,52 e R$1.125,51, de forma respectiva.
As outras 66 oportunidades são de ensino superior, fazendo a inclusão de vagas para médico, engenheiro, farmacêutico, enfermeiro, analista, professor em várias especialidades e outros. Os valores de início variam entre R$1.125,52 e R$8.030,78.
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