A Prefeitura de Antônio João, situada no estado do Mato Grosso do Sul, anunciou a atualização de um edital referente a um Processo Seletivo que visa a formação de um cadastro de reserva para profissionais de níveis fundamental, médio e superior.
Alterações no edital
Baixe agora 5.000 Questões deste Concurso
Conforme a atualização, foram feitas alterações nos critérios para o cargo de Enfermeiro, assim como na remuneração dos cargos de Fonoaudiólogo e Fiscal de Vigilância Sanitária, que agora é de R$ 2.493,42.
Adicionalmente, o cargo de Motorista com CNH na categoria AB foi removido do edital. O período para inscrições também sofreu alterações e ficará aberto até 16 de janeiro de 2025, das 7h às 11h e das 13h às 17h, na recepção do Paço Municipal, localizado na Rua Vitório Penzo, nº 347, no Centro.
As oportunidades são para diversas funções, incluindo Médico, Engenheiro Civil, Assistente Social, Fonoaudiólogo, Fiscal de Vigilância Sanitária, Técnico de Enfermagem, Educador Social, Motorista com CNH categoria D, Operador de Máquinas Pesadas, Eletricista, Psicólogo, Enfermeiro, Farmacêutico/Bioquímico, entre outros. Para se candidatar, é necessário apresentar a escolaridade requerida para o cargo almejado.
Os candidatos selecionados terão carga horária de 30 a 40 horas semanais, com salários variando de um salário mínimo até R$ 10.692,74. A avaliação dos candidatos será feita através de análise curricular, de acordo com os critérios estabelecidos no edital.
Os contratos terão duração máxima de 12 meses, com possibilidade de renovação por igual período.
Baixe agora 5.000 Questões deste Concurso.