O prazo de validade do concurso Abin 2018 foi suspenso em decorrência da pandemia causada pelo novo Coronavírus, mas a seleção ainda conta com 526 candidatos que podem ser convocados para o Curso de Formação em Inteligência (CFI). Todos os aprovados devem passar pelo curso antes de assumirem seus cargos.

A Agência Brasileira de Inteligência trabalha atualmente com apenas 30% do seu quadro, mas a Lei orçamentária na Lei Orçamentária Anual (LOA) para a convocação de novos servidores prevê novas contratações, o que permite que o órgão realize novas convocações para suprir o déficit. Esses dados foram disponibilizados pela Comissão de Aprovados da Abin, que solicita ao órgão que realize as convocações.

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Mas, até o momento a Abin não comentou sobre o déficit e nem sobre novas contratações. O prazo de validade do concurso realizado de 2018 foi suspenso com base na Lei Complementar nº 173/2020. A LC suspende a validade dos concursos homologados a partir da data de assinatura do decreto de calamidade pública em razão da pandemia, que ocorreu no dia 20 de março.

Os prazos voltam a ser contados com o fim do período de calamidade pública, previsto para o dia 31 de dezembro. O edital do concurso Abin foi publicado em janeiro de 2018, ofertando 300 vagas, sendo 280 de nível superior e 20 de nível médio. As oportunidades de nível foram para os cargos de oficial técnico de inteligência (60) e oficial de inteligência (220). Para o nível médio, foram ofertadas 20 vagas para a carreira de agente de inteligência.

325 candidatos concluíram o CFI do concurso no primeiro semestre de 2019. A segunda turma composta por 19 pessoas concluiu o curso em setembro. Portanto, foram convocados 334 aprovados no curso de formação, distribuídos entre os cargos de agentes de Inteligência, oficiais de Inteligência e oficiais técnicos de Inteligência.

Foram convocados 34 aprovados a mais do que a oferta inicial da seleção. Mesmo assim, a Comissão de Aprovadas chama atenção para grande déficit da Abin. Mas, o órgão não informou qual o número de cargos vagos.

O concurso Abin foi composto por três etapas, sendo que a primeira contou com as provas objetivas e discursivas, aplicadas em 2018. A segunda etapa foi composta por prova de capacidade física (somente para os cargos de oficial e agente de inteligência), além da investigação social e funcional, avaliação médica e avaliação psicológica.

Os candidatos passaram ainda pelo Curso de Formação em Inteligência (CFI) que teve duração de dois meses. Todos os aprovados nas etapas de provas são convocados para o curso de formação e os aprovados e os aprovados são contratados pela Abin.

De acordo com a Comissão de aprovados, a seleção atraiu 64 mil pessoas, inscritas, dessas apenas cerca de 40 mil fizeram as provas e menos de mil foram aprovados em todas as etapas do concurso.

Os 526 aprovados em cadastro de reserva esperam a convocação para o curso de formação e fazem questão de lembrar que o concurso Abin é considerado um dos mais difíceis e pedem reconhecimento da habilitação obtida nos exames, visto o tempo de dedicação para os estudos para conseguir suas colocações.

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Edital do concurso

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Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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