Mais de 7 mil candidatos aprovados no concurso Caixa 2014 foram convocados. De acordo com a Caixa Econômica Federal foram chamados ao todo, 7.377 aprovados para o cargo de técnico bancário, de nível médio. O concurso teve mais de 1 milhão de inscritos, sendo 1.156.737 para o cargo de técnico bancário.

Os estados que mais receberam inscrições foram: São Paulo com 208.486 candidatos inscritos, Minas Gerais com 116.206, Bahia com 90.322 e
Rio de Janeiro com 85.207. Com um cadastro de reservas muito extenso, muitos aprovados ainda estão aguardando suas convocações.
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Atualmente, a Caixa está realizando Programa de Desligamento Voluntário (PDV) para que seja possível a convocação de novos servidores. O objetivo do PDV é desligar 7.294 funcionários do quadro de pessoal. A Caixa não confirma nem nega as novas contratações, mesmo com as saídas dos profissionais.

Em resposta, a estatal disse que, atua constantemente para modernização de seus processos e, busca de melhorias na qualidade do atendimento e na sustentabilidade dos negócios. Sergio Takemoto, presidente da Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa Econômica Federal (Fenae) informou que a Caixa continua retirando funcionários sem fazer a devida reposição, o que levou a um déficit de 17 mil funcionários.

Ele disse ainda que a importância da Caixa foi percebida com o problema de saúde publicada decorrente da pandemia do novo Coronavírus (Covid-19), pois, os funcionários fizeram um grande trabalho. Porém, eles estão cansados devido a jornada de trabalho exaustiva por conta da falta de funcionários. O novo PDV está sendo realizado em um momento delicado do banco, pois, há uma grande demanda de trabalho em decorrência dos pagamentos do auxílio emergencial que é feito por meio da Caixa Econômica Federal.

Quando o auxílio emergencial foi liberado no dia 9 de abril, começaram a se formar filas nas unidades da Caixa em todo o país, fazendo com que as agências abram até nos finais de semana, além da ampliação do seu horário de funcionamento. Os aprovados afirmam que essas ações não são suficientes.

Por meio de uma videoconferência no Senado realizada em maio, o presidente da Caixa, Pedro Guimarães falou cobra a contratação de vigilantes e recepcionistas, preterindo a convocação dos concursados, de acordo com os aprovados. O presidente disse que foram contratados 3.991 novos vigilantes e 389 recepcionistas, além do que outras milhares de contratações estariam em via de acontecer.

Na época, ao menos 35 mil funcionários estavam trabalhando. No mesmo mês, a Caixa anunciou a convocação de mais de 296 candidatos aprovados, que passariam pelos exames médicos e apresentação de documentos para contratação. A última seleção da Caixa foi realizada em 2014.

Na época foram ofertadas vagas para os cargos de técnico bancário (nível médio), médico do trabalho e engenheiro (superior). O concurso Caixa 2014 vem se arrastando desde então. Todas as oportunidades ofertadas foram para formação de cadastro de reservas.

O concurso foi um dos maiores da história do país, recebendo mais de 1 milhão de inscrições e teve mais de 30 mil aprovados. O Cebraspe foi a banca organizadora do concurso e a seleção teve prazo de validade de um ano prorrogável por mesmo período.

Mas, o Ministério Público do Trabalho do Distrito Federal e Tocantins (MPT DF/TO) ajuizou na época, uma ação para que a Caixa prorrogasse o prazo de validade por tempo indeterminado, para que todos os aprovados tivessem a chance de serem convocados. O processo não foi finalizado e o concurso segue vigente. Com a prorrogação, o prazo de validade terminaria no dia 16 de junho de 2016 para os técnicos e 26 de junho de 2016 para os médicos e engenheiros.

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Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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