Novo edital de Concurso EMBRAPA poderá ser solicitado em breve

14/04/2022 22h32 - Atualizado em 20/04/2022 14h01

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O Secretário de Orçamento Federal, Ariosto Antunes Culau informou durante a discussão do Relatório Bimestral de Avaliação de Receitas e Despesas Primárias (1° Bimestre 2022) que o orçamento de R$200 milhões para concursos públicos federais está confirmado. Com isso aumentou a expectativa pela realização de um novo concurso EMBRAPA (Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária).

Os interessados podem conferir a discussão completa do relatório por meio do canal do Youtube do Ministério da Economia. Mesmo sem uma confirmação específica para a realização do EMBRAPA, a pressão que ele seja realizado é grande desde 2021, pois a Casa não realiza uma nova seleção desde 2009.

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Como a EMBRAPA é uma empresa pública vinculada ao Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento do Brasil, é provável que seja um dos órgãos contemplados neste orçamento. Mas a realização de um novo concurso ainda é apenas uma expectativa e ainda não há nenhuma certeza quanto ao evento.

O senador Chico Rodrigues em discurso realizado em 2021 falou sobre a necessidade de realização de um novo concurso EMBRAPA para que possam ser contratados funcionários de alto padrão técnico e científico. A EMBRAPA é de grande importância para o desenvolvimento da produção agrícola no Brasil afirmou o Chico.

O quantitativo de pessoal da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária – EMBRAPA foi aprovado pela Portaria SEST/SEDDM/ME nº 8698/2021 publicada na edição de 21 de julho de 2021 do Diário Oficial da União (página 307, seção 1). O documento mostra que o limite do quadro de pessoal do órgão ficou fixado em 8.934 vagas, sendo 8.893 vagas do quadro permanente e 41 vagas do quadro temporário de anistiados.

O documento destaca ainda que a Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária – Embrapa é a responsável pelo gerenciamento do seu quadro de pessoal próprio, praticando atos de gestão para contratar ou desligar empregados, mas respeitando o limite orçamentário e as normais legais referentes aos processos.

O edital do concurso EMBRAPA 2009 informou que a remuneração para os cargos era de até R$ 7,4 mil. Mas de acordo com o Portal Transparência da EMBRAPA, a Tabela Salarial de Cargos de Provimento Efetivo Optante é de: R$1.884,67 para Assistente C, R$3.025,15 para Assistente B, R$12.841,64 para Pesquisador A, R$11.047,22 para Pesquisador B, R$10.961,71 para Analista A,R$9.415,06 para Analista B, R$5.568,39 para Técnico A, R$4.790,41 para Técnico B e R$3.509,14 para Assistente A.

A remuneração pode chegar a até R$ 25,3 mil de acordo com os avanços na carreira dentro do órgão. Os profissionais tem direito ainda aos benefícios de: Transporte em veículo da empresa ou contratado ou com fornecimento de vale-transporte, Assistência médica, Seguridade social, Seguro de vida em grupo e acidentes pessoais, Auxílio-alimentação/refeição, Adicional de titularidade para profissionais que possuam pós-graduação lato sensu, mestrado e doutorado em cargos de nível superior, Auxílio pré-escola para empregados com filhos em idade de zero a sete anos completos, Auxílio para filho portador de deficiência mental, sem limite de idade e Adicional por tempo de serviço.

O concurso EMBRAPA 2022 ainda não definiu o quantitativo de vagas e cargos que serão ofertados. Em 2009, os cargos e salários ofertados foram os seguintes: Analista Classe A (nível superior): R$ 6.333,74, Analista Classe B (nível superior): R$ 5.440,07,Assistente Classe A (nível médio/técnico): R$ 2.767,94, Assistente Classe B (nível fundamental): R$ 1.747,95, Pesquisador Classe A (nível superior): R$ 7.419,96, Pesquisador Classe B (nível superior): R$ 6.383,14.

O Instituto Nacional de Educação CETRO – INEC foi o responsável pelo último concurso EMBRAPA, que ofertou 680 vagas para profissionais de diferentes áreas para atuação de 40 horas semanais.

Na época, os candidatos foram avaliados pelas seguintes etapas: Prova objetiva, Prova discursiva, Prova de inglês ou espanhol, Prova oral, Avaliação de títulos e/ou Prova prática. As disciplinas foram cobradas de acordo com cada cargo.

As provas foram aplicadas nos municípios de: Aracaju – SE, Bagé – RS, Belém – PA, Bento Gonçalves – RS, Boa Vista – RR, Brasília – DF, Campina Grande – PB, Campinas – SP, Campo Grande – MS, Concórdia – SC, Corumbá – MT, Cruz das Almas – BA, Curitiba – PR, Dourados – MS, Fortaleza – CE, Goiânia

– GO, Juiz de Fora – MG, Londrina – PR, Macapá – AP,Manaus - AM; Palmas – TO, Passo Fundo – RS, Pelotas – RS, Petrolina – PE, Porto Velho – RO, Rio Branco – AC, Rio de Janeiro – RJ, São Carlos – SP, Sete Lagoas – MG, Sinop – MT, Sobral – CE e Teresina – PI.

Criada em 26 de abril de 1973, a Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (EMBRAPA) é a responsável por desenvolver um modelo de agricultura e pecuária tropical genuinamente brasileiro, melhorando a nossa capacidade de produção de alimentos, fibras e energia no Brasil. Hoje o Brasil e um dos maiores exportadores de alimentos do mundo e de acordo com o próprio órgão, isso se deu com a ajuda da EMBRAPA.

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Concurso INSS: Edital com 9.229 vagas é aprovado

Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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