O Tribunal Regional Eleitoral de Minas Gerais (TRE MG), com 73 vagas no TSE Unificado, tem 573 aposentadorias previstas até 2029.
Isso indica que, durante o prazo de validade do concurso, o tribunal pode chamar além das vagas imediatas.
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De acordo com os dados fornecidos pelo TRE de Minas Gerais, este é o número de aposentadorias projetadas por ano:
2024: 235 servidores aptos a se aposentar;
2025: 43 servidores aptos a se aposentar;
2026: 40 servidores aptos a se aposentar;
2027: 73 servidores aptos a se aposentar;
2028: 85 servidores aptos a se aposentar; e
2029: 97 servidores aptos a se aposentar;
O cargo de técnico judiciário da área administrativa, que tem o maior número de saídas estimadas, é o mais importante. De 248 a 2029.
Com base nas aposentadorias, o TRE MG pode usar o cadastro de reserva.
Os números apresentados levam em consideração servidores efetivos que cumpriram os requisitos de aposentadoria nos respectivos anos.
A lista completa com as previsões de saídas por especialidades e cargos pode ser encontrada aqui!
Vale lembrar que um orçamento anual é necessário para contratar servidores para preencher as vagas deixadas pelas aposentadorias.
O concurso unificado da Justiça Eleitoral oferece 412 empregos. 73 desse total pertencem ao TRE de Minas Gerais. Ele ocupa a segunda posição em termos de oferta, ficando atrás apenas do TRE de São Paulo.
Os seguintes cargos e áreas de técnico e analista judiciário oferecem oportunidades:
- Técnico judiciário:
técnico administrativo na área administrativa: 56 vagas;
técnico administrativo na área de agente de Polícia Judicial: CR; e
técnico judiciário na área de apoio especializado em Programação de Sistemas: duas vagas.
Os técnicos judiciários precisam de nível superior em qualquer campo.
O candidato na área de programação de sistemas também deve ter um certificado de conclusão de, no mínimo, 180 horas de um curso de programação ou desenvolvimento de sistemas.
- Analista judiciário:
analista judiciário na área Judiciária: oito vagas;
analista judiciário na área Administrativa: CR;
analista judiciário na área Administrativa em Contabilidade: uma vaga;
analista judiciário na área de apoio especializado em Arquitetura: CR;
analista judiciário em Engenharia Civil: CR;
analista judiciário em Estatística: cinco vagas e CR;
analista judiciário em Medicina (Psiquiatria): uma vaga;
analista judiciário em Medicina do Trabalho: uma vaga;
analista judiciário em Psicologia: uma vaga;
analista judiciário em Serviço Social: uma vaga; e
analista judiciário em Tecnologia da Informação: uma vaga.
Para ser nomeado para os cargos mencionados acima, o candidato deve ter o nível superior na área pretendida. É importante lembrar que algumas ocupações ainda podem exigir o registro no órgão de classe.
A soma do vencimento básico e das gratificações constitui a remuneração do aprovado. Veja os números abaixo:
técnicos judiciários: R$9.922,75, sendo R$3.554,02 de vencimento básico, R$4.975,64 de Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ) e R$1.393,10 de auxílio-alimentação
técnico judiciário (polícia judicial): R$11.166,66, sendo R$3.554,02 de vencimento básico, R$4.975,64 de Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ), Gratificação de Atividades de Segurança (GAS), de R$ 1.243,91, e R$1.393,10 de auxílio-alimentação
analistas judiciários: R$15.387,88, sendo R$5.831,15 de vencimento básico, R$8.163,61 de Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ) e R$1.393,10 de auxílio-alimentação.
Somente até 18 de julho, os candidatos interessados podem se inscrever no site da banca Cebraspe.
O candidato deve pagar R$85 para o técnico e R$130 para o analista para confirmar a inscrição.
O candidato deve especificar seu cargo, área de especialização ou especialização, TRE ao qual concorre e cidade de prova.
É possível se candidatar a até dois cargos: técnico judiciário e analista judiciário, ambos com provas aplicadas em turnos diferentes.
Em tal situação, a pessoa terá a opção de escolher o tribunal eleitoral para o qual concorrerá, podendo escolher diferentes órgãos para cada um dos cargos em questão.
Os candidatos ao concurso serão avaliados através das etapas a seguir:
prova objetiva para todos os cargos;
prova discursiva (somente para analista judiciário);
teste de aptidão física (somente agente da Polícia Judicial); e
avaliação de títulos (somente para analista judiciário).
Todas as fases serão realizadas nas capitais dos 26 estados brasileiros e no Distrito Federal.
O dia 22 de setembro é reservado para as provas discursivas e objetivas. Veja os turnos em que as provas são aplicadas:
manhã: provas para analista judiciário (duração de 4h30 minutos); e
tarde: provas para técnico judiciário (duração de 3h30 minutos).
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