Nesta segunda-feira, 30 de dezembro, foi divulgada no Diário Oficial da União a portaria que permite a convocação de 60 candidatos aprovados no concurso da Comissão de Valores Mobiliários (CVM).
Para mais detalhes, acesse a portaria aqui.
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Com a liberação das nomeações, espera-se que os aprovados sejam chamados durante a vigência do concurso, que é de dois anos e pode ser prorrogada uma única vez pelo mesmo período, conforme decisão da Administração.
Segundo o documento, a efetivação das nomeações estará sujeita a duas condições:
I - à disponibilidade de vagas no momento da nomeação; e
II - à confirmação do responsável pela despesa quanto à viabilidade orçamentária e financeira das novas contratações, de acordo com a Lei Orçamentária Anual e a Lei de Diretrizes Orçamentárias, incluindo a origem dos recursos financeiros.
As 60 vagas disponíveis foram distribuídas da seguinte forma:
- Analista da CVM: 40 vagas
- Inspetor da CVM: 20 vagas
Os aprovados serão alocados nos estados de São Paulo e Rio de Janeiro.
Cargos Disponíveis no Concurso da CVM
Realizado pela Fundação Getulio Vargas (FGV), o concurso da CVM oferece oportunidades nas seguintes áreas:
Inspetor da CVM
- Perfil 1 - Mercado de Capitais (São Paulo): 7 vagas
- Perfil 2 - Mercado de Capitais (Rio de Janeiro): 6 vagas
- Perfil 3 - Contabilidade e Auditoria (Rio de Janeiro): 7 vagas
Analista da CVM
- Perfil 4 - Mercado de Capitais (Rio de Janeiro): 15 vagas
- Perfil 5 - Gestão (Rio de Janeiro): 7 vagas
- Perfil 6 - Contabilidade Pública (Rio de Janeiro): 1 vaga
- Perfil 7 - Ciência de Dados (Rio de Janeiro): 7 vagas
- Perfil 8 - Tecnologia da Informação / Sistemas e Desenvolvimento (Rio de Janeiro): 5 vagas
- Perfil 9 - Tecnologia da Informação / Infraestrutura e Segurança (Rio de Janeiro): 5 vagas
A remuneração inicial para ambos os cargos é de R$ 22.624,80, já incluindo um auxílio-alimentação de R$ 1.000.
CVM Planeja Novas Convocações
Embora tenha sido autorizada a convocação de 60 candidatos, a quantidade é considerada insuficiente para atender à demanda da Comissão de Valores Mobiliários.
Em entrevista, Andréa Alves, superintendente de Gestão de Pessoas da CVM, revelou que a autarquia já busca a convocação de mais aprovados do último concurso.
"Tivemos 14 anos sem novas contratações. Nesse período, o mercado se expandiu consideravelmente. Se olharmos para o crescimento da poupança popular em relação às atividades regulatórias da CVM, houve um aumento de 270%. Além disso, o número de CPFs operando na bolsa disparou. Precisamos de mais profissionais para lidar com essa demanda", afirmou a gestora. Segundo ela, a CVM possui autorização para 610 cargos, distribuídos em: 263 analistas, 123 inspetores, 199 agentes executivos e 25 auxiliares de serviços gerais, sendo que este último não conta com concurso público vigente.
Novo Concurso CVM com 139 Vagas Solicitadas
Neste ano, a Comissão de Valores Mobiliários requisitou a abertura de um novo concurso público para preencher 139 vagas.
No pedido, a CVM especificou que as vagas são destinadas a cargos de níveis médio e superior, sendo:
- Inspetor: 10 vagas
- Analista: 20 vagas
- Agente Executor: 109 vagas
No documento, a CVM enfatizou a urgência em fortalecer a autarquia, destacando que a falta de pessoal poderia comprometer a capacidade institucional de regular o mercado.
Atualmente, os salários iniciais para inspetores e analistas são de R$ 22.624,80, enquanto o agente executor recebe R$ 7.837,08.
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