Na última quarta-feira, 29, foi publicada a classificação preliminar do concurso dos Correios para o cargo de carteiro, conforme informações do Instituto Brasileiro de Formação e Classificação (IBFC), responsável pela organização do processo seletivo.
Para consultar a classificação, os candidatos devem acessar o site do IBFC e seguir os seguintes passos:
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1. Escolher a localidade correspondente à sua inscrição;
2. Selecionar o tipo de lista desejada (ampla concorrência, negros/indígenas ou pessoas com deficiência);
3. Clicar em "Ver Lista" para visualizar os resultados.
As listas foram elaboradas com base no desempenho final dos candidatos nas provas, além dos resultados dos procedimentos de heteroidentificação (para negros), verificação documental (para indígenas) e a avaliação por uma equipe multiprofissional (para pessoas com deficiência).
Caso haja divergências nas listas, os candidatos poderão apresentar recurso contra a classificação. O prazo para isso será das 10h do dia 30 de janeiro até as 17h do dia 31, por meio do portal do IBFC.
Conforme o edital, as questões da prova objetiva do concurso dos Correios tinham valores que variavam de 0,5 a 2 pontos, com um total máximo de 60 pontos.
Para serem aprovados, os concorrentes tiveram que obter, cumulativamente, as seguintes notas mínimas:
Carteiro (nível médio)
- Língua Portuguesa: 12 pontos;
- Matemática: 6 pontos;
- Noções de Informática: 2 pontos;
- Conhecimentos Gerais: 2 pontos;
- Código de Conduta Ética e Integridade: 2 pontos;
- Total na prova objetiva: 30 pontos.
Concurso dos Correios Oferece 3.099 Vagas para Carteiro, Nível Médio
No Rio de Janeiro, por exemplo, os 15 primeiros colocados na ampla concorrência, segundo a classificação preliminar, obtiveram nota máxima de 60 pontos.
Os Correios ainda não informaram o cronograma das próximas fases do concurso para carteiro, como a data para a classificação final e a homologação.
Somente após a homologação do concurso, será possível realizar as primeiras convocações dos aprovados.
Concurso de Nível Superior Também Terá Correção da Prova Discursiva
Para os cargos de nível superior, o concurso dos Correios ainda se encontra em fase anterior. No dia 24 de janeiro, foram divulgados os resultados preliminares da prova objetiva.
A consulta é individual e pode ser feita no site do IBFC, sendo acessível apenas aos candidatos.
A próxima etapa consistirá na publicação dos resultados finais da prova objetiva e das notas preliminares das provas discursivas.
De acordo com o edital, as provas discursivas dos candidatos habilitados dentro do limite de até três vezes o número de vagas por cargo/especialidade/localidade serão corrigidas, considerando também os empates na última colocação.
Ainda não há um cronograma definido para a liberação das próximas notas do concurso para os cargos de nível superior dos Correios.
Provas do Concurso dos Correios: Detalhes e Estrutura
As provas objetivas e discursivas do atual concurso dos Correios ocorreram no dia 15 de dezembro. Na fase objetiva, foram aplicadas 50 questões de múltipla escolha para todas as funções.
As disciplinas variaram conforme o nível escolar exigido:
Nível Médio - Carteiro
- Língua Portuguesa: 15 questões
- Matemática: 10 questões
- Noções de Informática: 10 questões
- Conhecimentos Gerais: 10 questões
- Código de Conduta Ética e Integridade: 5 questões
Nível Superior - Analista
- Língua Portuguesa: 10 questões
- Matemática: 5 questões
- Noções de Informática: 10 questões
- Código de Conduta Ética e Integridade: 5 questões
- Conhecimentos Específicos: 20 questões
Na prova discursiva, os candidatos foram solicitados a elaborar um texto de 20 a 30 linhas, conforme o tema determinado pela banca organizadora.
Concurso dos Correios Oferece Mais de 3.500 Vagas Imediatas
Os editais do concurso dos Correios disponibilizam um total de 3.511 vagas imediatas, distribuídas da seguinte forma:
- 3.099 vagas para cargos de nível médio;
- 412 vagas para cargos de nível superior.
Além das vagas imediatas, o concurso também pode criar um cadastro de reserva com 5.975 oportunidades, que poderão ser preenchidas durante a validade da seleção.
A maior parte das oportunidades é destinada ao cargo de carteiro, cujo requisito mínimo é a conclusão do ensino médio.
O processo seletivo reserva 30% das vagas para candidatos negros (pretos e pardos) e indígenas, além de 10% para pessoas com deficiência, promovendo inclusão e diversidade.
Remuneração e Benefícios
- Carteiro: salário inicial de R$2.429,26, com possibilidade de evolução para até R$7.459,67 ao longo da carreira.
- Cargos de nível superior: remuneração inicial de R$6.872,48, podendo chegar até R$26 mil nos níveis mais altos da carreira.
Os aprovados também terão direito a um vale-alimentação/refeição de aproximadamente R$1.400, além de outros benefícios oferecidos pela empresa.
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