Após a divulgação das notas e da classificação, os candidatos do concurso dos Correios para o cargo de carteiro estão na expectativa para saber quando as convocações começarão. A empresa já forneceu essa informação?
Em dezembro, após a aplicação das provas, os Correios informaram que um novo cronograma seria disponibilizado em janeiro, e que as primeiras convocações também estariam previstas para este mês.
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"O cronograma das próximas etapas do concurso e as primeiras convocações serão revelados em janeiro", informou a empresa. Contudo, essa previsão pode não se concretizar, uma vez que a divulgação do resultado preliminar das provas atrasou. Apenas na última quinta-feira, dia 29, foram publicados o resultado final das provas e a classificação preliminar do concurso.
Quando questionados pela reportagem sobre o cronograma e as datas das convocações, os Correios esclareceram que essas informações só serão disponibilizadas após o período de recursos.
"Novas atualizações serão fornecidas após a conclusão da análise dos recursos apresentados. Os candidatos devem acompanhar as comunicações oficiais no site do IBFC e dos Correios." É importante ressaltar que os Correios ainda não divulgaram a data da classificação final, após os recursos, e da homologação do concurso - que é quando o prazo de validade começa a contar. Somente após a homologação é que as primeiras convocações poderão ocorrer.
A classificação preliminar do concurso dos Correios para o cargo de carteiro está disponível no site do IBFC, organizador da seleção.
Caso haja inconsistências nas listas, os candidatos têm a opção de interpor recurso contra a classificação. O prazo para envio de recursos ficará aberto até as 17h do dia 31, por meio do portal do IBFC.
Para os cargos de nível superior, os Correios já divulgaram o resultado preliminar da prova objetiva, e o prazo para recursos já se encerrou. O próximo passo será a publicação do resultado final dessa etapa, além da classificação preliminar da prova discursiva.
Consulta à sua classificação no concurso dos Correios
Para verificar a classificação, os candidatos devem acessar o site do IBFC e seguir os seguintes passos:
1. Selecionar a localidade correspondente à inscrição;
2. Escolher o tipo de lista aplicável (ampla concorrência, negros/indígenas ou pessoas com deficiência);
3. Clicar em "Ver Lista" para visualizar o resultado.
As listas foram elaboradas com base no resultado final das provas e nos seguintes procedimentos: heteroidentificação (para candidatos negros), verificação documental (para candidatos indígenas) e avaliação realizada por uma equipe multiprofissional (para candidatos com deficiência).
Quais são os critérios para aprovação?
Conforme o edital, as questões da prova objetiva do concurso dos Correios variaram entre 0,5 e 2 pontos, com uma pontuação máxima de 60 pontos.
Para ser aprovado, os candidatos ao cargo de carteiro (nível médio) precisaram alcançar as seguintes pontuações mínimas:
- Língua Portuguesa: 12 pontos
- Matemática: 6 pontos
- Noções de Informática: 2 pontos
- Conhecimentos Gerais: 2 pontos
- Código de Conduta Ética e Integridade: 2 pontos
- Pontuação total na prova objetiva: 30 pontos
As provas objetivas e discursivas ocorreram em 15 de dezembro. Na fase objetiva, foram apresentadas 50 questões de múltipla escolha para todos os cargos.
Na prova dos Correios, as disciplinas cobradas variaram de acordo com o nível de escolaridade, sendo:
Nível médio - Carteiro
- Língua Portuguesa: 15 questões
- Matemática: 10 questões
- Noções de Informática: 10 questões
- Conhecimentos Gerais: 10 questões
- Código de Conduta Ética e Integridade: 5 questões
Nível superior - Analista
- Língua Portuguesa: 10 questões
- Matemática: 5 questões
- Noções de Informática: 10 questões
- Código de Conduta Ética e Integridade: 5 questões
- Conhecimentos Específicos: 20 questões
Na prova discursiva, os candidatos eram solicitados a redigir um texto de 20 a 30 linhas, conforme o tema proposto pela banca organizadora.
Concurso dos Correios oferece mais de 3,5 mil vagas imediatas
Os editais do concurso dos Correios disponibilizam um total de 3.511 vagas imediatas, distribuídas da seguinte maneira:
- 3.099 vagas para cargos de nível médio;
- 412 vagas para cargos de nível superior.
Além das vagas imediatas, o concurso também contempla a formação de um cadastro de reserva com 5.975 oportunidades, que podem ser preenchidas durante a validade da seleção.
A maior parte das vagas é destinada ao cargo de carteiro, que exige a conclusão do ensino médio como requisito mínimo.
O concurso ainda reserva 30% das vagas para candidatos negros (pretos e pardos) e indígenas, e 10% para pessoas com deficiência, promovendo maior inclusão e diversidade.
Salários e benefícios
- Carteiro: salário inicial de R$2.429,26, com possibilidade de crescimento para até R$7.459,67 ao longo da carreira.
- Cargos de nível superior: remuneração inicial de R$6.872,48, podendo chegar até R$26 mil nos níveis mais altos da carreira.
Os aprovados terão direito a um vale-alimentação/refeição de aproximadamente R$1.400, além de outros benefícios oferecidos pela empresa.
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