A coordenação do concurso da Embrapa informou que fará a devolução dos valores das taxas de inscrição que foram pagas de maneira indevida. As diretrizes para o processo foram apresentadas na última quarta-feira, dia 12.
Os candidatos terão um período de 17 a 28 de fevereiro para solicitar o reembolso, que deverá ser feito através do preenchimento de um formulário eletrônico disponível neste link.
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O Cebraspe, responsável pela organização do concurso, enfatiza que a desistência, independentemente da razão, não é considerada um pagamento indevido para fins de reembolso.
Somente serão aceitas solicitações de reembolso nas seguintes situações:
- Taxa de inscrição paga após a aprovação de um pedido de isenção;
- Pagamento duplicado da taxa de inscrição;
- Pagamento realizado fora do prazo estabelecido para inscrição;
- Valor pago superior ao valor da taxa de inscrição;
- Taxa paga com valor inferior ao estipulado.
Aqueles que se identificarem com alguma das condições acima poderão requisitar o reembolso através do formulário eletrônico, anexando cópias dos comprovantes de pagamento das GRUs.
Prazo para devolução da taxa do concurso da Embrapa
As devoluções que forem aprovadas deverão ser realizadas em até 60 dias a partir da data de aprovação do pedido. A lista com as solicitações aceitas será divulgada no dia 10 de março, no site do Cebraspe.
O reembolso será feito exclusivamente para o mesmo CPF utilizado na inscrição.
Cronograma do concurso da Embrapa permanece inalterado
O Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro (CRA-RJ) protocolou formalmente um pedido de impugnação do edital do concurso da Embrapa, alegando que houve violação da Lei nº 4.769/65, da Constituição e das Resoluções Normativas do Conselho Federal de Administração.
Segundo o CRA-RJ, o cargo de Analista para suprimento, manutenção e serviços abrange funções que são exclusivas para Administradores devidamente registrados.
No entanto, o edital do concurso permitiu que profissionais com diploma de nível superior em qualquer área se inscrevessem, sem a exigência de registro no Conselho Profissional.
A Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária esclarece que a impugnação do edital não é de natureza judicial. O CRA-RJ enviou um ofício administrativo para a Embrapa e Cebraspe com a solicitação e já recebeu um posicionamento.
A diretora de Administração da Embrapa, Selma Beltrão, reafirma que o concurso está em andamento e que as datas previstas no edital permanecem inalteradas, incluindo as provas objetivas e discursivas marcadas para o dia 23 de março.
Próximas datas do concurso da Embrapa
As inscrições para o concurso da Embrapa foram encerradas no dia 17 de janeiro, após duas prorrogações.
Os candidatos devem ficar atentos às próximas datas do certame. Confira:
- Publicação do edital que informará sobre a consulta aos locais de prova: 7 de março;
- Realização das provas objetivas e discursivas: 23 de março;
- Consulta individual aos gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas: de 25 a 27 de março;
- Divulgação do padrão preliminar de respostas da prova discursiva: 25 de março;
- Prazo para interposição de recursos referentes às questões, gabaritos oficiais preliminares e/ou padrão de respostas da prova discursiva: 26 e 27 de março;
- Publicação dos gabaritos preliminares das provas objetivas: 28 de março;
- Divulgação do edital com o resultado final das provas objetivas, resultado provisório da prova discursiva e convocação para a prova prática: 22 de abril.
Provas do concurso da Embrapa programadas para março
As provas do concurso da Embrapa estão agendadas para o dia 23 de março de 2025 e serão realizadas em 48 cidades do Brasil. Confira a lista completa aqui!
As provas ocorrerão em dois turnos, de acordo com o cargo em disputa, sendo:
- Turno da manhã: provas para técnico e pesquisador;
- Turno da tarde: provas para assistente e analista.
Dessa forma, os candidatos poderão se inscrever para mais de um cargo, desde que os turnos das provas não se sobreponham.
O concurso da Embrapa contará com provas objetivas para todos os cargos e provas discursivas apenas para o cargo de pesquisador e algumas opções de analista.
As provas objetivas terão 100 questões para os cargos de assistente, técnico e analista, e 110 questões para pesquisador.
As questões seguirão o padrão de "certo" ou "errado", abrangendo temas de Conhecimentos Gerais, Complementares e Específicos.
Os Conhecimentos Gerais incluirão:
- Língua Portuguesa (para todos os cargos);
- Matemática (apenas para assistente e técnico);
- Língua Inglesa (apenas para analista e pesquisador);
- Metodologia de pesquisa (apenas para pesquisador);
- Noções de Lógica e Estatística (apenas para analista e pesquisador);
- Ética (para todos os cargos);
- Plano Diretor da Embrapa (apenas para técnico, analista e pesquisador).
Os Conhecimentos Complementares e Específicos variarão conforme o cargo/área/subárea.
A prova discursiva consistirá em uma redação sobre temas relacionados a Atualidades no contexto da atuação da Embrapa.
Concurso da Embrapa oferece 1.027 vagas imediatas
O concurso da Embrapa disponibiliza um total de 1.027 vagas imediatas, distribuídas em quatro cargos, sendo eles:
- Assistente: 62 vagas para candidatos com nível fundamental incompleto;
- Técnico: 242 vagas para candidatos com nível médio ou técnico;
- Analista: 404 vagas para quem possui nível superior;
- Pesquisador: 319 vagas para candidatos com mestrado em áreas específicas.
As vagas do concurso estão organizadas por lotação e 189 especialidades.
De acordo com o edital, os salários iniciais da Embrapa variam conforme o cargo, conforme segue:
- Assistente: R$2.186,19;
- Técnico: R$5.556,81;
- Analista: R$10.921,33;
- Pesquisador: R$12.814,61.
A carga horária para todos os cargos será de 40 horas semanais, sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Diretora comenta sobre o uso do cadastro de reserva no concurso
Além das 1.027 vagas para contratação imediata, a Embrapa estabelecerá um cadastro de reserva que poderá ser utilizado durante a validade do concurso, que é de dois anos, podendo ser estendida por mais dois.
Em uma entrevista exclusiva, a diretora de Administração da Embrapa, Selma Beltrão, esclareceu as perspectivas em relação ao uso do cadastro de reserva.
"Dispomos de até quatro anos para aproveitar o cadastro de reserva. À medida que novas vagas surgem na empresa, podemos convocar candidatos desse cadastro", explicou Selma. De acordo com a diretora, aposentadorias já previstas para 2025 poderão gerar novas oportunidades e, consequentemente, a convocação de excedentes.
"Nessa perspectiva, conforme os profissionais se aposentam, novas vagas surgem, permitindo que possamos convocar também aqueles que estão no cadastro reserva, proporcionalmente". Os candidatos aprovados, segundo Selma Beltrão, serão chamados em turmas escalonadas. A convocação e contratação estão previstas para iniciar em junho de 2025.
"Conforme o cronograma, a convocação e contratação devem ocorrer a partir de junho, abrangendo o segundo semestre do próximo ano, e faremos a escala até o final do ano para as contratações". Confira a entrevista completa com a diretora sobre o concurso da Embrapa.
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