O Tribunal de Contas da União (TCU) planeja a admissão de 300 novos servidores ao longo dos próximos três anos. Segundo informações do Sindilegis, espera-se que essas convocações ocorram em um ritmo de 100 chamadas anuais.
Essa expectativa é especialmente animadora para aqueles que foram aprovados no último concurso de auditores do TCU, realizado em 2021, cuja validade foi estendida até novembro de 2026.
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Entretanto, o Sindilegis alerta que, das 300 contratações previstas, pode haver a inclusão de nomeações para o cargo de técnico de controle externo.
Esse cargo requer apenas formação de nível médio e não houve novos editais desde 2015, quando foram disponibilizadas 42 vagas.
Portanto, para integrar novos profissionais à equipe, o TCU precisará lançar um novo edital para essa função.
É importante ressaltar que a Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2025 contempla a criação de 100 vagas para este ano.
Como se trata da PLOA 2025, esse projeto é apenas uma previsão e pode sofrer alterações, já que ainda não foi apreciado pelo Congresso Nacional.
Salário inicial para os aprovados no concurso do TCU
De acordo com o próprio TCU, a remuneração para auditores e técnicos é composta pelo vencimento básico, gratificação de desempenho e gratificação de controle externo.
Atualmente, o salário inicial para o técnico de controle externo é de R$15.059,41, que inclui um vencimento de R$5.697,83, a gratificação de desempenho de R$6.569,63 e a gratificação de controle externo de R$2.791,95.
Por outro lado, o salário do auditor será de R$26.090,16, sendo R$7.912,43 de vencimento, R$10.107,06 de gratificação de desempenho e R$8.070,67 de gratificação de controle externo.
No final da carreira, um servidor do TCU pode alcançar a remuneração de até R$37 mil.
Como foi o último concurso do TCU para auditores?
O concurso de 2021, organizado pela Fundação Getulio Vargas (FGV), ofereceu 20 vagas para a função de auditor federal de controle externo.
Para se candidatar, era necessário ter nível superior ou formação equivalente em qualquer área.
Na ocasião, a remuneração inicial para os aprovados era de R$21.947,82, valor que ultrapassará R$26 mil a partir de 2025.
Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas e discursivas.
As provas objetivas consistiram em 100 questões de múltipla escolha, divididas nas seguintes disciplinas:
Conhecimentos Gerais
Bloco I (30 questões): Língua Portuguesa, Matemática Financeira, Controle Externo e Administração Pública.
Bloco II (20 questões): Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Civil, Direito Processual Civil e Sistema Normativo Anticorrupção.
Conhecimentos Específicos
Bloco I (25 questões): Estatística e Análise de Dados.
Bloco II (25 questões): Auditoria Governamental, Contabilidade do Setor Público, Análise das Demonstrações Contábeis, Administração Financeira e Orçamentária, e Economia do Setor Público.
As provas discursivas incluíram quatro questões, sendo duas de Conhecimentos Gerais e duas Específicas, além de uma redação técnica.
Como foi o último concurso do TCU para técnicos?
Organizado pelo Cebraspe, o último concurso para técnicos do TCU ocorreu em 2015 e ofereceu 42 vagas.
Naquela seleção, os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, discursivas e um curso de formação.
A prova objetiva continha 100 questões do tipo CERTO ou ERRADO, abrangendo as seguintes áreas de conhecimento:
- Língua Portuguesa
- Direito Constitucional
- Noções de Informática
- Atualidades
- Direito Administrativo
- Execução Orçamentária e Fiscal
- Controle Externo
- Noções de Administração
A prova discursiva consistiu em duas questões e uma peça de natureza técnica.
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