A empresa dos Correios, sem previsão para convocar os aprovados em seus certames, se vê diante de um dilema referente ao Programa de Demissão Voluntária (PDV). A programação original foi alterada, provocando descontentamento entre os colaboradores que haviam se inscrito na proposta.
De acordo com o colunista Cláudio Humberto, do Diário do Poder, os funcionários que decidiram participar do PDV foram pegos de surpresa com a suspensão das demissões.
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O cronograma inicial previa que os desligamentos ocorressem na última quarta-feira, dia 19. Entretanto, conforme informado pelo colunista, alguns colaboradores estavam prontos para se afastar quando receberam a notícia da mudança de planos.
A notificação sobre o adiamento foi comunicada através de uma circular interna, enviada ao final do expediente, pegando muitos de surpresa.
Em comunicado à mídia, os Correios justificaram que o cronograma do PDV precisou ser reajustado, uma vez que o prazo para adesão, que era de 6 de janeiro a 16 de fevereiro, foi estendido até 28 de fevereiro.
A empresa esclareceu que essa prorrogação demandou a reprogramação das datas de desligamento. Além disso, enfatizou a importância de um período de transição, durante o qual os funcionários que deixarão seus postos devem treinar os que ocuparão suas funções.
"A empresa reformulou o calendário para assegurar o devido compartilhamento de conhecimento entre aqueles que se desligam e os que assumem as responsabilidades, garantindo assim a continuidade dos processos", afirmaram os Correios. A respeito de um novo cronograma, a empresa ainda não possui uma definição, mas o processo do PDV será retomado em breve, com a comunicação oficial aos empregados.
Após os Concursos, Correios Sem Previsão para Convocações
A expectativa é de que, após a finalização do treinamento e do processo de desligamento, as etapas referentes à convocação dos aprovados nos concursos sejam concluídas.
Até o presente momento, não há uma data definida para a posse dos aprovados nos certames para carteiros (agentes dos Correios) e para cargos de nível superior, incluindo a seleção para a área de Saúde e Segurança no Trabalho (SESMT).
O concurso para o SESMT já teve seu resultado final homologado e está dentro do período de validade, aguardando apenas as convocatórias.
Por meio da Lei de Acesso à Informação (LAI), a empresa informou que ainda não existe um cronograma para as chamadas dos aprovados. "Adicionalmente, os Correios ainda não definiram o cronograma de convocação dos candidatos classificados no concurso público do SESMT. A quantidade de convocados será equivalente ao número de vagas imediatas ofertadas no certame", disse a estatal. O concurso SESMT tem validade até novembro deste ano, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
No que diz respeito ao concurso para cargos de níveis médio e superior, incluindo carteiros, os resultados das provas já foram divulgados, mas a homologação e o resultado final ainda estão pendentes.
Consequentemente, as convocatórias só poderão ocorrer após a conclusão desse processo. Até agora, a empresa também não forneceu uma data para finalizar a seleção.
Concurso dos Correios Oferece Mais de 3,5 Mil Vagas Imediatas
Os editais dos Correios, para níveis médio e superior, foram divulgados em outubro do ano passado, totalizando 3.511 vagas imediatas, distribuídas da seguinte forma:
- 3.099 vagas para cargos de nível médio;
- 412 vagas para cargos de nível superior.
Adicionalmente, havia a previsão de mais 5.975 vagas para formação de cadastro de reserva, embora esse número não tenha sido incluído no edital, mas sim mencionado em anúncios feitos pelos Correios antes da abertura do concurso.
A maior parte das oportunidades foi destinada ao cargo de carteiro, que exige apenas o ensino médio completo.
O concurso também reservou vagas, com 30% destinadas a candidatos negros (pretos e pardos) e indígenas, além de 10% para pessoas com deficiência.
Salários e Benefícios
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Carteiro: salário inicial de R$2.429,26, com possibilidade de evolução para até R$7.459,67 ao longo da carreira.
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Cargos de nível superior: remuneração inicial de R$6.872,48, podendo chegar até R$26 mil nos níveis mais elevados da trajetória profissional.
Os aprovados também terão direito a um vale-alimentação/refeição no valor aproximado de R$1.400, além de outros benefícios oferecidos pela empresa.
Novo Concurso dos Correios Pode Ter Edital em 2025?
Após dois editais em 2024, há a possibilidade de um novo concurso dos Correios ser realizado ainda este ano. Você sabia?
Esse novo concurso, que foi anunciado extraoficialmente, pode oferecer vagas para candidatos de nível médio.
"Nós vamos abrir concurso público para atendente comercial nas agências", declarou o superintendente dos Correios em Brasília, Paulo Henrique Soares de Moura, no final de janeiro.
Entretanto, até o momento, os Correios não confirmaram a realização da seleção.
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