Nesta quarta-feira, 26, os trabalhadores da Petrobras realizam uma greve nacional de 24 horas como forma de alerta, focando em questões como a abertura de novos concursos e a convocação de candidatos aprovados.
A paralisação visa garantir a continuidade das negociações coletivas e a melhoria das condições de trabalho. Entre os pontos destacados, está a criação de um plano unificado e integrado de cargos e salários, além da defesa do trabalho remoto (home office).
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Outra reivindicação importante é a reposição do quadro de funcionários da Petrobras. Segundo a Federação Única dos Petroleiros (FUP), a empresa sofreu uma "redução significativa no número de trabalhadores após as investigações da Lava-Jato".
As principais demandas da categoria, conforme informado pela FUP, incluem:
- manutenção dos fóruns de negociação coletiva;
- defesa da remuneração variável;
- defesa do teletrabalho, suspendendo o cronograma de alterações planejado pela Petrobras e o termo de adesão individual;
- criação de um plano único e integrado de cargos, carreira e salários, que valorize a negociação coletiva, corrija distorções passadas e assegure progressões justas na carreira;
- convocação de aprovados em concursos e abertura de novas seleções pela Petrobras;
- reabertura das negociações sobre a Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- garantia da integridade física dos trabalhadores e a retomada segura da produção de fertilizantes na unidade do Paraná (Fafen-PR);
- melhores condições de trabalho e segurança para prestadores de serviços, incluindo a melhoria na fiscalização dos contratos e a eliminação da escala 6×1;
- igualdade de direitos entre trabalhadores antigos e novos, abrangendo adicionais de transferência e ajuda de custos.
Em Pernambuco, manifestações também criticam a presidente da Petrobras, Magda Chambriard.
Várias unidades da Petrobras em todo o Brasil estão participando da greve de advertência, que terá duração de um dia. Até o momento, a empresa não se pronunciou sobre as reivindicações dos funcionários.
Convocação de 1.780 aprovados no concurso da Petrobras
A Petrobras anunciou que 1.780 candidatos aprovados no último concurso, voltado para cargos de nível médio/técnico (2023.2), serão convocados ainda este ano.
Esses aprovados estavam em cadastro de reserva, ou seja, não ocupavam vagas imediatas. As convocações começaram em janeiro.
Neste primeiro momento, 854 aprovados estão sendo chamados, com a seguinte distribuição geográfica:
- Sudeste: 643;
- Sul: 126;
- Nordeste: 85.
No Sudeste, o Rio de Janeiro se destaca, concentrando 47,1% das admissões da região.
A estatal planeja que a maioria dos novos funcionários seja alocada nas áreas de Processos Industriais e Exploração e Produção.
Antes da entrada desses novos colaboradores, a empresa já havia convocado cerca de mil ao longo de 2024.
O cadastro de reserva do concurso é válido até 17 de dezembro de 2025, com possibilidade de prorrogação por mais 18 meses.
Vagas disponíveis no concurso da Petrobras
O concurso aberto no final de 2023 ofereceu 916 vagas para contratação imediata e 5.496 para formação de cadastro de reserva.
As oportunidades foram destinadas a profissionais de nível técnico nas seguintes áreas:
- Enfermagem do Trabalho;
- Inspeção de Equipamentos e Instalações;
- Logística de Transportes (Controle);
- Manutenção (Caldeiraria, Elétrica, Instrumentação, Mecânica);
- Operação;
- Operação de Lastro;
- Projetos, Construção e Montagem (Edificações, Elétrica, Instrumentação, Mecânica);
- Química de Petróleo;
- Segurança do Trabalho;
- Suprimento de Bens e Serviços (Administração).
Os candidatos precisaram comprovar formação técnica nas áreas especificadas no edital.
A remuneração inicial foi de R$5.878,82, acrescida de benefícios como plano de saúde, suporte educacional para dependentes e Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
As provas foram realizadas em 24 de março de 2024, abordando Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Específicos. Dos 161.460 inscritos, mais de 56 mil não compareceram.
Novo concurso da Petrobras em planejamento
A Petrobras está se preparando para um novo concurso, pois já contratou uma banca organizadora.
A estatal firmou um contrato com a Fundação Cesgranrio, válido até julho de 2028, para a organização dos editais durante esse período.
A Petrobras declarou que acompanha constantemente a composição de seus quadros e a necessidade de novos ingressos por meio de Processos Seletivos Públicos (PSP) como parte de sua política de recursos humanos. O contrato com a Fundação Cesgranrio é uma prática que garante operacionalidade para a realização de novos PSPs, que poderão ser aprovados pela diretoria durante a vigência do contrato.
Embora a empresa não tenha confirmado oficialmente o próximo concurso, informações indicam que um novo edital está sendo planejado e deve ser lançado em 2025.
Os detalhes sobre cargos, requisitos e áreas ainda não foram divulgados, mas é provável que o concurso inclua funções de nível superior, uma vez que a validade do último edital para essas posições já expirou.
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