Retificado certame para a Prefeitura de Inhapi - AL

Os aprovados recebem remuneração variável de R$ 788,00 a R$ 3.600,00.

Publicado em 29/09/2015 18h28

Foi retificado o concurso público da Prefeitura Municipal de Inhapi, em Alagoas.

São oferecidas 230 vagas abertas.

Solicite seu PDF com 5.000 Questões do concurso . Clique aqui para solicitar.

No documento consta mudanças relacionadas à pontuação da Prova de Títulos.

As inscrições foram recebidas até o dia 27 de setembro de 2015 pelo site www.fundepes.br

As oportunidades estão distribuídas nos seguintes níveis de escolaridade:

Para o Nível Fundamental Incompleto/ Completo: Agente Administrativo (20); Agente Comunitário de Saúde (3); Agente de Combate às Endemias (4); Auxiliar de Serviços Gerais (20); Merendeira (20); Motorista - CNH B ou C (2); Motorista - CNH D (2); Vigia (10).

Para o Nível Médio/ Técnico Completo: Assistente Administrativo (20); Auxiliar da Procuradoria-Geral Município (1); Auxiliar de Enfermagem (5); Fiscal de Tributos (1); Guarda Municipal (20); Instrutor de Informática (5); Professor do 1º ao 5º ano (20); Professor Pré-Escolar (20); Técnico em Contabilidade (2); Técnico em Enfermagem (5).

Para o Nível Superior Completo: Assistente Social (2); Auditor Fiscal da Receita Municipal (1); Contador (1); Controlador Municipal (1); Enfermeiro Geral (2); Enfermeiro Obstetriz (2); Enfermeiro - PSF (2); Engenheiro Agrônomo (1); Engenheiro Civil (1); Fisioterapeuta (2); Gestor Municipal de Captação de Recursos e Convênios (1); Médico Cardiologista (1); Médico Clínico Geral - PSF (3); Ginecologista (1); Pediatra (1); Médico-veterinário (1); Nutricionista (1); Odontólogo (1); Procurador Municipal (1); Professor de Artes (2); Professor de Educação Física (4); Professor de Ensino Religioso (2); Professor de Geografia (2); Professor de História (3); Professor de Inglês (2); Professor de Língua Portuguesa (5); Professor de Matemática (5); Psicólogo (2); Secretário Escolar (2);

Os aprovados recebem remuneração variável de R$ 788,00 a R$ 3.600,00 e a jornada de trabalho pode ser de 20h a 40h por semana.

Como método de avaliação dos candidatos haverá Prova Objetiva, composta por 40 questões, que deve ocorrer no dia 8 de novembro de 2015, além da Prova de Títulos.

A validade do certame é de dois aos podendo ser prorrogado.
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