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Sesab atualiza edital para concurso com 3.778 oportunidades

A Sesab e o Idcap divulgam a oferta de 3.778 vagas para os níveis médio, técnico e superior, com inscrições abertas de 12 a 25 de fevereiro.

Por Emerson Almeida - Publicado em:

A Secretaria da Saúde do Estado da Bahia (Sesab), em conjunto com o Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (Idcap), divulgou uma atualização no edital do concurso que tem como objetivo preencher 3.778 postos de trabalho em diferentes níveis de escolaridade, incluindo médio, técnico e superior.

Principais alterações no edital



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Uma das mudanças refere-se ao salário mensal do cargo de Técnico de Enfermagem com carga de 40 horas, que agora será de R$ 1.715,34 (VB) + R$ 1.045,41 (GID). Além disso, o conteúdo do programa para a função de Sanitarista foi modificado.

As vagas disponíveis são:

- Técnico-administrativo (802)
- Técnico de enfermagem (1.396)
- Técnico em patologia clínica (27)
- Técnico em radiologia (28)
- Analista técnico (346)
- Assistente social (61)
- Biólogo (4)
- Enfermeiro (647)
- Farmacêutico (163)
- Farmacêutico bioquímico (7)
- Fisioterapeuta (94)
- Fonoaudiólogo (11)
- Médico veterinário (5)
- Nutricionista (60)
- Psicólogo (33)
- Sanitarista (21)
- Terapeuta ocupacional (73)

Os salários variam de R$ 1.143,57 a R$ 2.584,12, com gratificações adicionais que podem atingir até R$ 3.333,05, dependendo do cargo e das atribuições.

Como se inscrever



Os candidatos interessados poderão fazer suas inscrições entre os dias 12 e 25 de fevereiro, acessando o site do Idcap. As taxas de inscrição estão entre R$ 41,50 e R$ 58,50, com a possibilidade de isenção para aqueles que solicitarem nos dias 12 e 13 de fevereiro.

A seleção incluirá uma prova objetiva marcada para o dia 23 de março, que será realizada em diversas cidades baianas, como Salvador, Feira de Santana e Vitória da Conquista.

A prova contemplará questões de língua portuguesa, políticas públicas de saúde e conhecimentos específicos. Além da prova objetiva, haverá uma fase de avaliação de títulos e experiência profissional. O processo seletivo terá validade de dois anos, com chance de prorrogação por mais dois anos, ampliando as oportunidades para os candidatos aprovados.

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