A Prefeitura de Itabuna, situada no Estado da Bahia, recentemente revisou o edital do processo seletivo destinado à contratação e formação de um cadastro reserva de profissionais com ensino médio e superior para funções temporárias.
A mudança mais recente refere-se aos critérios de seleção para a posição de Arte Educador.
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O processo seletivo disponibiliza 50 oportunidades, que estão distribuídas entre diversos cargos, como Apoio Técnico Administrativo (10 vagas), Técnico de Informática, Analista em Cálculo Judicial (1 vaga), Contador, Engenheiro Florestal, Agente de Combate a Endemias (4 vagas), Apoio Técnico Administrativo (2 vagas), Auxiliar de Saúde Bucal (4 vagas), Brinquedistas, Oficineiro, Técnico de Enfermagem (13 vagas), e Técnico de Laboratório (1 vaga).
Ainda existem oportunidades para Técnico de Radiologia (1 vaga), Assistente Social (1 vaga), Educador Físico (1 vaga), Enfermeiro (2 vagas), Farmacêutico (1 vaga), Fisioterapeuta (1 vaga), Fonoaudiólogo (1 vaga), Neuropsicólogo (1 vaga), Nutricionista (1 vaga), Odontólogo (2 vagas), Psicólogo (1 vaga), Psicomotricista (1 vaga), Sanitarista, Terapeuta Ocupacional (1 vaga) e Arte Educador.
Os profissionais contratados deverão cumprir uma carga horária de 30 a 40 horas por semana, recebendo salários que variam de R$ 1.519,96 a R$ 4.750, além de benefícios adicionais. Os candidatos precisam atender aos requisitos de formação específica para cada cargo, possuindo ensino médio ou superior completo, licenciatura na área correspondente, registro no respectivo conselho de classe e ter no mínimo 18 anos de idade.
Como se Inscrever
As inscrições estarão disponíveis de 31 de março até às 23h59 de 3 de abril, exclusivamente pela internet, no site da Prefeitura de Itabuna, com uma taxa que varia de R$ 40 a R$ 50.
A seleção dos candidatos será feita por meio de uma prova objetiva, marcada para o dia 27 de abril, seguida por uma avaliação de títulos. O conteúdo das provas incluirá questões de língua portuguesa, interpretação de textos, gramática e conhecimentos específicos.
O processo seletivo terá uma validade de dois anos, a contar da homologação dos resultados, podendo ser prorrogado por igual período.
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