A Prefeitura de Belo Jardim, no Estado de Pernambuco, publicou recentemente uma retificação no edital do processo seletivo. Agora, eles pretendem preencher 93 vagas e criar um cadastro de reserva.
Após esse processo seletivo, a remuneração do emprego de batedor de pedra foi alterada e as carreiras de arquiteto e engenheiro foram eliminadas.
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Ajudante de serviços, auxiliar de limpeza urbana e rural, pedreiro, serralheiro, operador de patrulha, vigilante, almoxarife, fiscal de limpeza urbana, fiscal de regulamentação urbana e técnico de edificações são algumas das vagas disponíveis.
A seleção reserva vagas para candidatos de categorias específicas, como Ações Afirmativas (AC) e Pessoas com Deficiência (PCD).
Os candidatos a esses cargos devem ter no mínimo 18 anos de idade e comprovar sua escolaridade para o cargo pretendido.
Os novos funcionários começarão a trabalhar 40 horas por semana e receberão um salário mensal que varia de R$ 1.412 a R$ 2.500, dependendo do cargo.
Os critérios definidos no edital serão usados para selecionar os candidatos por meio da avaliação de títulos.
O processo de seleção dura um ano, a partir da data em que o resultado final é homologado, mas pode ser prorrogado por igual período.
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