A Fundep, a banca organizadora do concurso DMAE Uberlândia, em Minas Gerais publicou em seu site as convocações para as próximas etapas da seleção. As próximas etapas são as provas práticas, teste de aptidão física (TAF) e heteroidentificação (para os candidatos autodeclarados pretos e pardos).
A realização dos dois primeiros exames será em turnos diferentes, sendo de 8h às 12h e de 13h às 17h e os convocados deverão comparecer em dias diferentes, começando a partir da última segunda-feira, dia 29 de maio. A banca organizadora informou sobre as medidas de segurança para evitar o contágio pelo novo Coronavírus (Covid-19). Os concorrentes deverão utilizar obrigatoriamente suas próprias máscaras de proteção e banca irá disponibilizar álcool em gel para o uso dos candidatos.
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O edital para o concurso do Departamento Municipal de Água e Esgoto de Uberlândia foi publicado em outubro, ofertando um total de 153 vagas, distribuídas em cargos dos níveis fundamental, médio/técnico e superior. Os aprovados receberão salários que variam entre R$1.538,00 a R$6.800,00.
As oportunidades são distribuídas da seguinte maneira: para o nível fundamental, são ofertadas 88 vagas distribuídas entre os cargos de eletricista industrial, hidrometrista, mecânico de autos, agente do saneamento em jateamento e pintura, operador de máquinas automotivas, soldador industrial, eletricista de autos, mecânico industrial, agente de informações, agente do saneamento em obras, motorista e operador de bombas.
Para os níveis médio e médio técnico, são ofertadas 54 vagas, distribuídas entre as funções de técnico em segurança do trabalho, fiscal de obras do saneamento, técnico de operação de ETAS e ETES, técnico em informática, técnico em meio ambiente, agente comercial, oficial administrativo e desenhista.
Já para o nível superior, foram disponibilizadas 11 vagas, nas funções de engenheiro químico, químico, engenheiro agrônomo, engenheiro ambiental, engenheiro eletricista, engenheiro mecânico, assistente social, biólogo, contador, engenheiro civil e engenheiro de segurança do trabalho.
A seleção oferta vagas de ampla concorrência e também reserva oportunidades para pessoas com necessidades especiais e para candidatos negros.
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