A Prefeitura Municipal de Ponte Nova, localizada no estado de Minas Gerais, divulgou recentemente alterações significativas no processo seletivo destinado ao preenchimento de 18 vagas e à formação de cadastro reserva para profissionais de nível médio. Esta seleção é de suma importância para reforçar as equipes de saúde do município, especialmente nas áreas de Atenção Básica.
Mudanças no Cronograma de Inscrições
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As inscrições, que antes tinham um prazo diferente, agora estão abertas entre às 15h do dia 25 de abril e às 15h do dia 26 de maio. Os interessados devem realizar suas inscrições através do site da Elo Assessoria, organização responsável pela condução do processo seletivo. A alteração nas datas visa proporcionar mais tempo aos candidatos para se prepararem e garantirem sua participação.
Vagas e Carga Horária
As oportunidades disponíveis são para os cargos de Agente Comunitário de Saúde (ACS) e Agente de Combate às Endemias. As vagas estão distribuídas em diversas localidades que incluem, entre outras, as Estratégias de Saúde da Família (ESF) Abdalla Felício e Ana Florência. Todos os cargos exigem uma carga horária de 40 horas semanais, com uma remuneração mensal de R$ 3.036, o que representa um incentivo para profissionais qualificados que buscam estabilidade e um bom retorno financeiro.
Detalhes da Inscrição e Taxas
A taxa de inscrição foi fixada em R$ 151,80. No entanto, para aqueles que enfrentam dificuldades financeiras, haverá a possibilidade de solicitar isenção da taxa entre os dias 25 e 27 de abril. Essa medida é fundamental para garantir que candidatos de diferentes origens sociais possam participar do processo.
Elaboração das Provas
A prova objetiva, que é uma etapa crucial da seleção, está agendada para o dia 29 de junho. Os candidatos serão submetidos a uma avaliação de múltipla escolha que abordará temas relevantes, incluindo Língua Portuguesa, Conhecimentos Gerais e Específicos. Essa estrutura de avaliação busca garantir que os selecionados possuam não apenas conhecimentos técnicos, mas também habilidades de comunicação essenciais para a função.
Validade do Processo Seletivo
O processo seletivo terá validade de dois anos, com a possibilidade de prorrogação por igual período, conforme a necessidade da administração municipal. Essa previsão é importante, pois permite que a Prefeitura mantenha um quadro de profissionais capacitados para atender às demandas de saúde da população.
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