Foi revogado o edital de processo seletivo da Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro, a RioSaúde, onde seriam contratados 71 profissionais para trabalhar no Hospital Pedro II e o CER Santa Cruz. A publicação do comunicado ocorreu no dia 13 de junho de 2019, após o término de encerramento do prazo de validade.
Ainda não foi divulgado o motivo do cancelamento, especula-se que tenha sido pelo fato da secretaria de saúde ter prorrogado o contrato com a organização social SPDM para a gestão do Hospital Pedro II por mais 12 meses. A divulgação do edital ocorreu no dia 10 de junho.
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O seletivo teria como objetivo a contratação de profissionais de níveis médio e técnico em caráter temporário, sendo que as vagas seriam destinadas ao Centro de Emergência Regional em Santa Cruz (CER Santa Cruz) e ao Pedro II, nos cargos de auxiliar de suprimentos, com três oportunidades. Para concorrer seria exigido nível médio e experiência de pelo menos dois anos com almoxarifados hospitalares e/ou farmácia hospitalar. Os aprovados deveriam cumprir 40 horas semanais e o salário seria de R$1.293,69.
Os candidatos de nível médio teriam oferta de 36 vagas, sendo 2 em Instrumentação Cirúrgica, com salário de R$1.800, 4 para técnico de gesso, com salário de R$1.617,11, e 30 na área de Enfermagem, com salário de R$1.617,11. Para concorrer é necessária também experiência profissional comprovada e a carga horária semanal também seria de 40 horas.
Para os profissionais de nível superior seriam destinadas 32 vagas, com salários que iam de R$2.453,11 a R$4.586,62, sendo 10 no cargo de enfermeiro, 2 de fonoaudiólogo, 4 de nutricionista, 8 de fisioterapeuta, 1 de psicólogo, 1 de médico para o CTI Pediátrico, 5 de enfermeiro obstetra e 1 de médico para área de Neonatologia.
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