Foram divulgados os gabaritos preliminares das provas objetivas do concurso Câmara de Guapimirim (RJ), elas foram aplicadas no último domingo (17) de novembro e os resultados foram publicados na última segunda-feira (18) no site da banca organizadora, a Consulpam. Os candidatos que não concordarem com os resultados poderão realizar seus pedidos de recurso entre os dias 19 e 20 de novembro, de acordo com as regras estabelecidas no edital.
A previsão de publicação dos resultados dos recursos é para o dia 11 de dezembro e no dia 14 do mesmo mês será divulgada a relação preliminar dos aprovados. As provas foram compostas por 40 questões para cargos de nível fundamental e por 50 questões para nível superior, nas disciplinas de Matemática, Atualidades, Língua Portuguesa, Noções de Informática (graduados), Conhecimentos Específicos e Noções de Direito Administrativo (graduados).
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Para ser aprovado, o candidato deve atingir o mínimo de 50% dos pontos dos pontos da avaliação, os candidatos de nível superior tiveram até o último domingo para fazer a entrega de seus títulos para análise. São ofertadas no concurso Câmara de Guapimirim, um total de 25 vagas, sendo 17 em caráter imediato, destinadas a profissionais de níveis fundamental e superior.
Os aprovados receberão salários que variam entre R$1.007,54 e R$2.500,00, de acordo com o cargo. As vagas para profissionais de nível fundamental incompleto são de auxiliar de copa e cozinha, com uma vaga imediata uma para formação de cadastro.
Para nível fundamental completo, as oportunidades são de assistente legislativo (11 imediatas e uma em cadastro), motorista (uma imediata mais três em cadastro) e auxiliar de recursos humanos (uma imediata mais uma em cadastro).
Já para o nível superior, as vagas são de procurador (uma imediata mais uma em cadastro) e contador (uma imediata mais uma em cadastro). O resultado final estava previsto para o mês de dezembro, mas houve uma alteração na data e ele será divulgado no dia de janeiro, cabendo recursos.
O concurso Câmara de Guapimirim-RJ terá prazo de validade de dois anos, prorrogável por mesmo período, a contar pela data de homologação dos resultados finais e os aprovados serão contratados em regime estatutário, garantindo a estabilidade dos servidores. A previsão é que o resultado definitivo seja divulgado no dia 14 de janeiro de 2020.
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