A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro, RioSaúde, fez a divulgação do resultado final dos processos seletivos para médicos em várias especialidades. Os documentos de abertura tiveram divulgação no começo do mês.
Quem se inscreveu, passou pela fase única de provas, constituída por análise de títulos. Os resultados foram divulgados em Diário Oficial do Município do dia 29.
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O edital inicial, de nº106, ofereceu 8 oportunidades para as especializações em Cardiologia (1), Cirurgião Geral (1), Nefrologia (2), Obstetrícia (1) Proctologia (1) e Reumatologia (2).
Contudo, o edital sofreu alteração e foi acrescida mais uma oportunidade para a função de neurologista.
Os servidores com contrato para as funções terão carga horária de 10h, que podem sofrer modificação em razão da necessidade da empresa e médicos disponíveis.
Os salários são de R$3.676,38, constituídos por remuneração de início de R$3.246,25, somados a R$430,13 que se refere a parcela paga por título provisório até que haja a assinatura do acordo coletivo profissional da categoria.
O edital de nº 107 revelou 3 oportunidades para as funções de médico para trabalhar no CTI adulto (1) e na Neonatologia (2). Os servidores terão jornadas semanais de 12h, também com possíveis modificações.
Para o cargo de médico de CTI, o vencimento é constituído por vencimento base R$3.895,50 e R$516,15, também conforme os títulos. Para outra função, corresponderá a R$4.050, acrescido de R$536,63.
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