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Concurso SME-Rio divulga resultado de títulos para PEF - Anos Iniciais

Por Emerson Almeida - Publicado em: - Atualizado em

O resultado definitivo da avaliação de títulos do concurso SME-Rio para professor de ensino fundamental - Anos Iniciais já foi divulgado. Os candidatos podem conferir os resultados na publicação da última quarta-feira, dia 5, do Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro. A relação está organizada de acordo com a inscrição, nome, situação da nota mantida ou alterada e observação apontando o erro cometido.

A classificação final está prevista para a próxima sexta-feira (07). Ainda de acordo com o cronograma da seleção, a homologação deve sair dia 13 de fevereiro. Após isso, o concurso terá prazo de validade de dois anos, prorrogável por mesmo período. De acordo com coordenadora de Recursos Humanos da SME-Rio, Daniele Moreira Pereira, os aprovados serão convocados de forma imediata.

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Existe ainda a possibilidade de convocação de mais aprovados do que o quantitativo anunciado, porém, inicialmente, o número ofertado no edital será respeitado.

Os candidatos que já seja servidores públicos, nas esferas Municipal, Estadual ou Federal, no ato da posse, depois de aprovados na perícia médica devem comparecer na Gerência de Admissão e Acumulação da Coordenadoria Técnica de Concursos, Admissão e Acumulação da Coordenadoria Geral de Recursos Humanos da Subsecretaria de Serviços Compartilhados da Secretaria Municipal da Casa Civil, portando o contracheque para fazer a regularização da situação funcional.

Caso o cargo for inacumulável, o candidato deve apresentar protocolo de exoneração ou rescisão do contrato de trabalho. Os aprovados para o cargo de professor em qualquer área receberá salário de R$6.073,29, já somados auxílio-transporte, de R$178,20 e bônus-cultura, de R$182,18.

São ofertadas 210 vagas para professor de ensino fundamental — Anos Iniciais, divididas nas Coordenadoria Regional de Educação (CREs). Os aprovados devem cumprir 40 horas de trabalho por semana e serão contratados em regime estatutário, que garante a estabilidade empregatícia dos servidores. As classificações finais estão marcadas para janeiro de 2020.

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