Na última terça-feira (5), foi publicado no Diário Oficial do Município, a portaria que informa sobre a nova convocação de aprovados no concurso RioSaúde, aberto em 2019. Foram chamados os profissionais dos níveis médio, técnico e superior.
As convocações são para os cargos de assistente administrativo, técnico de enfermagem, médico e oftalmo. Os convocados deverão preencher o cadastro online de dados pessoais, que será disponibilizado no site da Prefeitura do Rio de Janeiro, a partir da próxima terça-feira, dia 5.
Baixe agora 5.000 Questões deste Concurso
Depois, os profissionais deverão comparecer a unidade de saúde para escolher a escala disponível. Deverão ser entregues os documentos que estão previstos no edital de convocação.
Foram ofertadas no concurso um total de 2.717 vagas. As oportunidades disponibilizadas para o nível médio foram para os cargos de auxiliar de suprimentos e assistente administrativo. Em nível técnico, foram ofertadas vagas para as áreas de Farmácia, Enfermagem, Saúde Bucal e Mobilização Ortopédica. As oportunidades de nível superior são para os cargos de fonoaudiólogo, psicólogo, enfermeiro e farmacêutico.
Em nível superior ainda foram ofertadas vagas para médicos nas especialidades de Infectologia Hospitalar, Medicina Intensivista Adulto, Angiologia, Cardiologia, Cirurgia Pediátrica, Cirurgia Vascular, Cirurgia Geral, Endocrinologia, Psiquiatria, Radiologia, Reumatologia, Traumatologia, Pediatria, Pneumologia, Nefrologia, Neurologia, Neuropediatria, Ginecologia e Obstetrícia, Oftalmologia e Coloproctologia.
Os aprovados receberão salário de até R$14.705,93, de acordo com o cargo, com direito ainda a adicional noturno, vale-transporte e a um adicional de insalubridade, de R$199,60.
Os candidatos aprovados no concurso RioSaúde serão submetidos ao período experimental, com duração de 90 dias, onde será avaliado o desempenho profissional do candidato. Os aprovados serão contratados por período indeterminado.
Os profissionais serão contratados em regime celetista. O edital do concurso RioSaúde foi publicado em novembro do ano passado e os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas. Kelly Pinheiro, diretora de gestão de pessoas da RioSaúde, falou sobre a importância das novas contratações, segundo ela, o concurso deverá trazer uma equipe mais estável, que esteja alinhada à cultura da RioSaúde e Secretaria Municipal de Saúde.
Baixe agora 5.000 Questões deste Concurso.