Em decorrência da pandemia causada pelo novo Coronavírus (Covid-19), a Procuradoria Geral do Município de Nova Iguaçu (PGM) resolveu suspender os prazos de validade do concurso PGM Nova Iguaçu RJ, para cargos do quadro de apoio. A decisão veio por meio de um comunicado assinado pelo Procurador Geral, Rafael Alves de Oliveira, que foi publicado na última terça-feira (23) de junho de 2020 no Diário Oficial do município de Nova Iguaçu.
O resultado final do concurso correspondente ao nº01/2019 foi homogado no dia 31 de dezembro de 2019, com prazo de validade de dois anos, prorrogável por igual período. Mas, com a suspensão o prazo poderá ser estendido por mais tempo que o previsto. Logo após o termino do período de calamidade pública estabelecido pela União, meio do Decreto Legislativo N.º 6 de 2020, que foi publicado em edição extra do DOU de 20 de março de 2020, a validade volta a correr.
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O concurso teve 38 candidatos aprovados e outros 1.046 considerados excedentes. A expectativa é de que além das vagas imediatas, o cadastro de reservas seja bem utilizado durante o prazo de validade. Os candidatos podem conferir a lista dos aprovados e o cadastro de reservas por meio do site do Instituto Universal de Desenvolvimento Social (UDS), banca organizadora.
Foram ofertadas no concurso PGM Nova Iguaçu RJ, um total de 38 vagas imediatas para cargos do quadro de apoio. As oportunidades foram para profissionais de níveis médio, técnico e superior. As oportunidades foram distribuídas da seguinte maneira: uma para analista de tecnologia da informação, duas para técnico programador de computação, duas para analista de administração, 19 para analista de procuradoria, duas para o cargo de analista contábil e 12 para a função de técnico de procuradoria.
O cargo de analista exigiu nível superior na área de interesse. Para a função de técnico de procuradoria, foi necessário apenas o nível médio completo. Para o técnico programador de computação foi necessário possuir nível médio completo mais especialização no segmento. Os profissionais aprovados serão contratados em regime estatutário, ele garante a estabilidade empregatícia dos servidores.
O salário ofertado foi de R$2.750 para os analistas, podendo chegar a até R$3.327,50, após 15 anos no serviço público municipal e de R$1.650 para os técnicos, podendo chegar a até R$1.996.50, também com o passar dos anos. Os profissionais poderão ainda receber um adicional de qualificação. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais em ambos os casos.
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