Foi anunciado por meio do Diário Oficial do Município nesta sexta-feira (28), que os resultados preliminares do processo seletivo da Cedae, no Rio de Janeiro, foram adiados para o dia 2 de setembro. Foi dada também outra retificação para solicitar os recursos contra esses resultados, caso o candidato queira realizar.
Com isso, o prazo passou para o dia 3 de setembro. O resultado final e homologação do processo seletivo continuam marcados para o dia 11 de setembro. As inscrições ficaram abertas até o dia 23 de agosto, por meio da página da Cedae, onde os candidatos tiveram que anexar o Currículo (frente e verso); Documentação comprobatória de títulos e experiência profissional, os Diplomas, Carteira de identidade, Carteira Nacional de Habilitação (CNH), CPF, PIS e Comprovante de residência.
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Os candidatos puderam indicar a região desejada para atuação e ainda os três primeiros municípios da preferência do candidato. Publicado neste mês, o edital de abertura do processo seletivo para agente de saneamento da Cedae ofertou 490 vagas, já inclusas, as oportunidades exclusivas para pessoas com Deficiência (PcD), negros e índios.
A Cedae informou que a nova força de trabalho irá fortalecer as áreas operacionais da companhia, ligadas à captação, tratamento, operação, e distribuição de água. Os profissionais irão atuar também na operação e tratamento de esgoto e a manutenção das redes de água e esgoto.
Os candidatos tiveram que comprovar nível médio completo para concorrer as vagas, que estão distribuídas por quatro especialidades, sendo elas:
Serviços de tratamento de água, com 205 vagas, sendo 153 para ampla concorrência, 10 para PcD e 42 para negros e índios; Serviços de elevatórias, com 128 vagas, sendo 96 para ampla concorrência, sete para PcD, e 25 para negros e índios.
Para os Serviços de sistemas de redes de água e esgoto, foram ofertadas 140 vagas, sendo 105 para ampla concorrência, sete para PcD, e 28 para negros e índios. Para Serviços de tratamento de esgoto foram oferecidas 17 vagas, sendo 13 para ampla concorrência, uma para PcD, e três para negros e índios.
Os aprovados serão contratados pelo período de seis meses, prorrogável por igual período, a contar pela data de homologação dos resultados finais.
Os aprovados serão lotados em várias regiões e municípios, tais como: Noroeste - Aperibé, Bom Jesus do Itabapoana, Itaocara, Itaperuna, Laje do Muriaé, Natividade, Porciúncula, São José de Ubá. Metropolitana do Rio de Janeiro - Nova Iguaçu, Paracambi, Queimados, Rio de Janeiro, São João De Meriti, Seropédica, Belford Roxo, Duque de Caxias, Guapimirim, Itaguaí, Mangaratiba, Mesquita, Nilópolis. Serrana - Bom Jardim, Cantagalo, Cordeiro, Duas Barras, Macuco, São Sebastião do Alto, Sapucaia, Sumidouro e Teresópolis.
Além da região Litorânea Norte - Rio das Ostras, São Fidélis, São Francisco de Itabapoana, São João Da Barra, Trajano de Moraes, Cardoso Moreira, Casimiro de Abreu (Distrito de Barra de São João), Italva, Macaé e Quissamã. Leste - Cachoeiras de Macacu, Itaboraí, Magé, Maricá, Rio Bonito, São Gonçalo, Saquarema e Tanguá. É por fim a região do Médio Paraíba - Pinheiral, Piraí, Rio Claro, Valença, Vassouras, Angra dos Reis, Barra do Piraí, Eng. Paulo de Frontin, Miguel Pereira, Paraíba do Sul e Paty do Alferes.
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