A primeira convocação de 2023 para o concurso da Petrobras, destinado a candidatos de nível médio e técnico, já está em processo. Ao todo, 854 profissionais serão contratados, dos quais 643 serão alocados na região Sudeste.
Dentro desse contexto, o Rio de Janeiro se destaca com a previsão de 303 contratações, representando 47,1% do total de admissões no Sudeste.
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As 340 vagas restantes serão preenchidas por candidatos aprovados de outras cidades do Sudeste, incluindo Betim (MG), Cubatão (SP), Mauá (SP), Paulínia (SP), Santos (SP), São José dos Campos (SP), Vitória (ES) e outras localidades onde a Petrobras tem presença ou pretende atuar.
Esses dados foram confirmados pela Gerência de Imprensa da Petrobras. As contratações referem-se ao concurso Petrobras 2023.2, cujas provas foram realizadas no ano anterior.
Durante 2025, a estatal planeja convocar um total de 1.780 candidatos, que fazem parte do cadastro de reserva, ou seja, além das vagas imediatas.
Petrobras avança com recrutamento de profissionais aprovados no concurso técnico
A presidente da Petrobras, Magda Chambriard, destacou que a integração de novos empregados é essencial para a execução de novos projetos de investimento.
A estatal pretende que a maioria dos candidatos admitidos neste ano seja direcionada para as áreas de Processos Industriais e Exploração e Produção.
O cadastro de reserva do concurso terá validade até 17 de dezembro de 2025, com possibilidade de extensão por mais 18 meses.
Conforme informações da Petrobras, as novas admissões visam atender à demanda da empresa durante um período de recuperação e expansão de investimentos em diversas regiões do Brasil.
"O Plano de Negócios Petrobras 2025-2029 prevê mais de 111 bilhões de dólares em investimentos, com potencial de gerar mais de 315 mil empregos diretos e indiretos em cinco anos, através de projetos lucrativos de exploração e produção, diversificação da base industrial, transição energética justa e sustentabilidade."
Como é feita a alocação dos aprovados no concurso da Petrobras?
Em uma entrevista, Danilo Garbazza, gerente de Recrutamento e Seleção da Petrobras, explicou como se dá a alocação dos aprovados no concurso.
No ato da inscrição, os candidatos precisavam escolher uma região (Sudeste, Sul ou Ipojuca, em Pernambuco). Com base nessa escolha, os profissionais poderiam ser alocados em qualquer unidade da Petrobras nessas áreas.
Segundo Garbazza, que agora ocupa o cargo de gerente de Atração e Gestão de Talentos, a alocação final só será determinada após a conclusão do curso de formação.
"Na fase final do curso, realizamos o processo de alocação, onde analisamos a demanda da Petrobras naquele momento, como é necessário alocar e distribuir as pessoas para atender as exigências. Também levamos em consideração os interesses dos empregados, buscando equilibrar as necessidades da companhia e os desejos dos colaboradores."
Concurso oferece mais de 5 mil vagas no cadastro de reserva
Lançado no final de 2023, o concurso da Petrobras disponibilizou 916 vagas para contratação imediata e 5.496 para a formação de cadastro de reserva.
As oportunidades são voltadas para profissionais de nível técnico nas seguintes áreas:
- Enfermagem do Trabalho;
- Inspeção de Equipamentos e Instalações;
- Logística de Transportes (Controle);
- Manutenção (Caldeiraria, Elétrica, Instrumentação, Mecânica);
- Operação;
- Operação de Lastro;
- Projetos, Construção e Montagem (Edificações, Elétrica, Instrumentação, Mecânica);
- Química de Petróleo;
- Segurança do Trabalho;
- Suprimento de Bens e Serviços (Administração).
Para se candidatar, era necessário ter formação técnica nas áreas especificadas no edital.
As provas foram realizadas em 24 de março, abordando Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Específicos. Dos 161.460 inscritos, mais de 56 mil não compareceram.
A remuneração inicial é de R$5.878,82, além de benefícios como plano de saúde, suporte educacional para dependentes e participação nos lucros e resultados (PLR).
Próximo concurso da Petrobras já está em planejamento
Um novo concurso da Petrobras pode ser anunciado ainda este ano, uma vez que a empresa já contratou uma banca organizadora.
A Petrobras possui um contrato vigente com a Fundação Cesgranrio até julho de 2028, que será responsável pela organização dos editais durante esse período.
A Petrobras comentou sobre a contratação, afirmando que "acompanha e avalia continuamente a composição de seus quadros e a necessidade de novos ingressos por meio de Processos Seletivos Públicos (PSP) como parte de sua política de recursos humanos e gestão de efetivo. (...) O contrato com a Fundação Cesgranrio proporciona viabilidade operacional para que a Petrobras possa realizar um PSP a qualquer momento, que eventualmente seja aprovado pela diretoria da companhia durante a vigência do contrato."
Embora ainda não tenha confirmado oficialmente, fontes indicam que um novo edital está em planejamento e deve ser divulgado em 2025. Detalhes sobre cargos, requisitos e áreas ainda não foram anunciados.
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