Lançado edital de certame da Prefeitura de Santo André - SP

Os aprovados recebem remuneração de até R$ 6.161,30.

Publicado em 14/10/2015 17h09

Esta aberto um concurso público da Prefeitura de Santo André, no Estado de São Paulo.

São ofertadas 195 vagas, mais cadastro de reserva, para profissionais de níveis fundamental, médio e superior.

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As oportunidades são as seguintes: Merendeira, Servente Geral, Auxiliar Administrativo I, Agente de Desenvolvimento Infantil, Auxiliar de Contabilidade I, Guarda Municipal 3ª Classe - Feminino, Guarda Municipal 3ª Classe - Masculino, Agente Ambiental, Auxiliar de Enfermagem do Trabalho, Técnico de Contabilidade, Técnico de Segurança do Trabalho, Contador, Enfermeiro do Trabalho, Estatístico, Sociólogo II, Analista de Sistemas Pleno - Banco de Dados, Analista de Sistemas Pleno - Análise e Desenvolvimento de Sistemas e Geoprocessamento, Analista de Sistemas Pleno - Administração de Rede e Suporte, Arquiteto II, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Engenheiro II – Civil, Médico do Trabalho, Professor de Educação Física e Professor de Educação Infantil e Ensino Fundamental.

As inscrições podem ser feitas pelo site www.caipimes.com.br, até o dia 18 de outubro de 2015. Após é necessário pagar taxa de R$ 17,00, R$ 35,00, R$ 40,00 conforme a função ocupada. O último dia para o pagamento do boleto será 19 de outubro de 2015.

Os aprovados recebem remuneração de até R$ 6.161,30 e a jornada de trabalho é de até 40 horas semanais.

Como método de avaliação dos candidatos haverá prova objetiva na cidade de Santo André, ou dependendo do número de candidatos inscritos, em outras cidades da Região do Grande ABC ou no município de São Paulo, no dia 15 de novembro de 2015.

Os horários e locais da prova podem ser acompanhados por aqui: www.caipimes.com.br ewww.santoandre.sp.gov.br, sendo de responsabilidade de o candidato acompanhar todos os atos relativos a este certame.

Os aprovados e contratados terão direito, além do vencimento básico, aos seguintes benefícios: Refeição, Auxílio transporte, Convênio médico, Gratificação bienal por tempo de serviço; Licença-prêmio por tempo de serviço e Auxílio babá ou creche.

O certame tem validade de dois anos podendo ser prorrogado.

Os candidatos precisam ficar atentos a todos os requisitos específicos conforme consta no edital. Qualquer descuido ou falta de informação pode levar a anulação do candidato para as vagas.
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