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Concurso em Santa Ernestina SP anuncia vagas com atualização no edital

Santa Ernestina, SP, realiza concurso para diversos cargos após a atualização do edital. As inscrições podem ser feitas online de 26 de março a 29 de abril.

Por Emerson Almeida - Publicado em:

A Prefeitura Municipal de Santa Ernestina, no estado de São Paulo, abriu as inscrições para um concurso público, que passou por uma atualização no edital. O objetivo é preencher três vagas imediatas e criar um cadastro de reserva para candidatos com formação em níveis fundamental, médio e superior.

A atualização no edital modificou os critérios para o cargo de Coordenador Pedagógico do Magistério, que agora requer licenciatura completa em Pedagogia ou especialização em gestão escolar, além de um mínimo de três anos de experiência na área educacional.

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As oportunidades disponíveis incluem as funções de Motorista, Operador de Máquina Pesada, Controlador Interno, Auxiliar de Serviços Gerais, Coletor de Lixo, Coveiro, Serviçal, Auxiliar de Desenvolvimento Infantil, Fiscal de Tributos, Inspetor de Alunos, Oficial de Apoio Administrativo, Técnico em Segurança do Trabalho, Tele Recepcionista, Assistente Social e Coordenador Pedagógico - Magistério.

Ainda estão abertas vagas para as profissões de Farmacêutico, Fonoaudiólogo, Fisioterapeuta, Médico, Médico do ESF, Pediatra, Nutricionista, Psicopedagogo(a), Professor de Educação Especial, Professor de Educação Básica II em Artes, Professor de Educação Básica II em Inglês, Professor de Educação Física - Magistério, Professor de Educação Básica I - PEBI, Professor de Educação Infantil - Magistério e Terapeuta Ocupacional.

Os candidatos selecionados terão jornadas de trabalho que variam entre 10 e 40 horas por semana, com remunerações que oscilam de R$ 1.700 a R$ 4.681.

Descubra como se inscrever



As inscrições estão abertas no site do Inepam, começando às 10h do dia 26 de março até às 16h do dia 29 de abril, com taxas de inscrição variando entre R$ 30 e R$ 60.

A avaliação dos candidatos será realizada por meio de uma prova objetiva, agendada para o dia 29 de junho. Adicionalmente, para alguns cargos, haverá provas práticas e análise de títulos.

O concurso terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por mais dois anos, conforme a decisão da administração municipal.

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