A Prefeitura de Curitiba, Estado do Paraná, divulga que a posse dos primeiros selecionados no Concurso Público aconteça a partir de novembro. Em média 67 concorrentes obtiveram convocação para realizar a entrega da documentação, nas datas 16 e 17 de outubro. Os editais foram divulgados para consulta no endereço eletrônico da cidade.
Cada edital disponibiliza a data e a hora que os participantes aprovados devem comparecer. A entrega da documentação precisa ser realizada nos dias 29 e 31 de outubro, de acordo com cada função. Sendo a primeira fase para a contratação de Concurso Público de Curitiba, feita este ano.
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Em 29 de outubro, ocorrerá a apresentação de 22 participantes para a função de fiscal, 11 para fiscal de obras e posturas e 2 para técnico agrícola.
Já em 31 de outubro, irão se apresentar os convocados para os cargos de engenheiro agrônomo, engenheiro civil, engenheiro florestal, engenheiro químico, engenheiro ambiental, engenheiro eletricista e engenheiro sanitarista. Ao todo, são 32 participantes.
No dia marcado, os convocados terão que disponibilizar os documentos exigidos e marcar os exames de admissão no ambiente de aula da Secretaria de Administração e de Gestão de Pessoal, localizada na rua Solimões, número 160, no bairro São Francisco.
No início deste ano, mais especificamente em fevereiro, a Prefeitura de Curitiba anunciou 8 editais de Concursos Públicos com a proposta de 139 oportunidades. Os quatro iniciais disponibilizaram 62 vagas. As inscrições foram feitas do dia 19 de fevereiro a 21 de março, pelo endereço eletrônico da UFPR (Universidade Federal do Paraná). As avaliações acontecerão no dia 28 de abril.
Além disso, os últimos quatro editais disponibilizaram 77 oportunidades. Para essas vagas, as inscrições ocorrerão até dia 24 de março, também pelo endereço eletrônico da Universidade Federal do Paraná. As avaliações objetivas para essas funções aconteceram dia 5 de maio.
O secretário de recursos humanos da cidade de Curitiba, relatou em entrevista que é possível que sejam convocados mais participantes aprovados, além das funções requisitadas em primeiro momento. Disse também, que somente nos anos de validação do Concurso, a estimativa é que 2.800 servidores municipais possam se aposentar.
Nesse caso, seria necessário a convocação de outros participantes aprovados para suprir este número de vagas que ficariam em aberto. De acordo com o secretário, será necessário uma consulta para descobrir as necessidades de servidores e qual o orçamento disponibilizado para a cidade.
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