A Prefeitura de Adrianópolis, no Estado do Paraná, fez a publicação do edital homologado referente as inscrições do Concurso Público que disponibiliza 16 oportunidades para as escolaridades de ensino fundamental, médio, médio com técnico e superior. No total, foram somados 334 inscrições.
O edital homologado do Concurso Público Adrianópolis-PR também contém a informação aos concorrentes de que a avaliação objetiva será aplicada no dia 19 de janeiro de 2020, iniciando às 8h30, no Colégio Estadual Santa Bárbara, localizado na Praça Antônio Dias Agibert, n/n - Centro, cidade de Adrianópolis, no Estado do
Paraná.
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O cartão de resposta preliminar da avaliação será publicado no dia 20 de janeiro, a partir das 17 horas. A prova valerá de 0 a 100 pontos, onde será tido como aprovado o concorrente que alcançar pontuação de, no mínimo, 50 pontos. A lista classificatória oficial será realizada em ordem decrescente da pontuação final alcançada por cada candidato.
Para a escolaridade de ensino fundamental, são duas vagas para Auxiliar de serviços gerais, com remuneração de R$1.016,30, com jornada de trabalho de 40h por semana.
No ensino médio, serão três vagas para Agente de Combate à Endemias e uma para Fiscal Sanitário. As 2 oportunidades possuem jornada de trabalho de 40h por semana. O salário é de R$1.213,51 para Agente e R$1.324,05 para Fiscal.
Para o ensino nível médio com técnico serão cinco oportunidades para Auxiliar de Enfermagem, que pede curso adequado e registro no órgão regularizador da profissão. O salário é de R$1.324,05 para jornada de trabalho de 40h por semana.
Já para o nível superior, são duas vagas para o cargo de Médico. O cargo exige graduação em Medicina e registro no órgão que regulariza a profissão. A remuneração é de R$12.568,52, com carga horária de 40h por semana.
O resultado oficial do Concurso Público deve ser divulgado no dia 5 de fevereiro de 2020, a partir das 17 horas. O Concurso será válido por 24 meses, podendo ter prorrogação de mais dois anos. A contratação será realizada através do regime estatutário, que garante a estabilidade do servidor.
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