Anunciada a terceira retificação do Concurso Público da Prefeitura de Santana do Livramento, no Rio Grande do Sul que pretende contratar 237 profissionais de diferentes níveis de escolaridade.
No documento há a exclusão do cargo de Professor de Anos Finais (75) e acrescenta as funções de Docentes, nas seguintes disciplinas: Artes (5), Ciências Naturais (10), Educação Física (6), Língua Estrangeira/Espanhol (5), Língua Portuguesa (12), Geografia (10), História (10), Matemática (12) e Técnicas Agrícolas (5).
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Dessa forma, as inscrições podem ser feitas até o dia 18 de junho de 2015 no site da www.fundatec.org.br organizadora do concurso e após efetuar o pagamento da taxa que varia de R$ 45,00 a R$ 120,00 conforme função pretendida.
As oportunidades para quem tem ensino médio são: Escriturário (35), Fiscal de Comércio e Posturas (5), Fiscal de Obras (4), Guarda de Trânsito (2) e Inspetor de Trânsito (1). E para aqueles que têm interesse na vaga de Motorista (30) precisam ter o Ensino Fundamental Incompleto e CNH de categoria AD.
As oportunidades para quem tem ensino superior são as seguintes: Arquiteto (4), Assistente Social (5), Contador (4), Enfermeiro (5), Engenheiro Civil (6), Farmacêutico (2), Geólogo (1), Médico Clínico-Geral (8), Médico Perito (1), Nutricionista (4), Procurador (5), Professor de Anos Finais (75), Psicólogo (5), Tecnólogo em Gestão Pública (5) e Veterinário (3).
Já para os candidatos com Nível Técnico estão disponíveis as vagas de Técnico em Enfermagem (25) e Técnico em Informática (2).
As remunerações para os aprovados variam de R$1.000,87 e R$ 2.929,77, e a jornada de trabalho é de 20h a 44h por semana.
Como método de avaliação dos candidatos haverá Prova Teórico-Objetivas, exceto para os professores, que esta previsto para ocorrer no dia 12 de julho de 2015.
A validade do concurso é de dois anos existindo a possibilidade de ser prorrogado.
Os candidatos precisam ficar atentos a todos os requisitos específicos conforme consta no edital. Qualquer descuido ou falta de informação pode levar a anulação do candidato para as vagas.