A Prefeitura Municipal de Ronda Alta, situada no estado do Rio Grande do Sul, anunciou uma nova atualização no processo seletivo que visa preencher até 62 oportunidades para profissionais com ensino fundamental completo, formação técnica e nível superior.
De acordo com as informações mais recentes, foram realizadas mudanças na tabela de cargos, no cronograma de inscrições e em alguns subitens do edital.
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Como participar
As inscrições estão abertas até o dia 13 de fevereiro, até às 18h (horário de Brasília/DF), e podem ser feitas através do site da HC Assessoria. O valor da taxa de inscrição é de R$ 35,00, e o pedido de isenção deveria ter sido efetuado nos dias 3 e 4 de fevereiro.
As oportunidades disponíveis abrangem os seguintes cargos: Agente de Defesa Ambiental (1); Assistente Social (1); Atendente (até 5); Auxiliar Administrativo (até 4); Auxiliar de Docente (até 20); Contador (1); Nutricionista (1); Operador I (até 6); Operador II (até 4); Professor de Educação Física - 30 horas (1); Professor de Ciências (1); Professor de Educação Física - 20 horas (1); Professor de História (1); Professor de Pedagogia Anos Iniciais (4); Professor de Pedagogia Educação Infantil (7); Psicólogo (até 3) e Técnico Agrícola (1).
Os interessados devem comprovar o nível de escolaridade exigido para o cargo, possuir registro no respectivo conselho de classe quando requerido, ter pelo menos 18 anos e atender a outros critérios estabelecidos no edital.
Os profissionais que forem contratados terão carga horária de 20 a 40 horas por semana, com salários variando entre R$ 1.660,21 e R$ 5.529,10.
A seleção dos candidatos ocorrerá por meio de uma prova objetiva para todos os cargos, além de uma prova prática para os cargos de Operador I e II, com data de aplicação marcada para 23 de fevereiro.
O conteúdo da prova incluirá questões sobre conhecimentos gerais, legislação, língua portuguesa, informática e conhecimentos específicos da área.
Este processo seletivo terá validade de um ano a partir da publicação da homologação dos resultados, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano a critério da administração da prefeitura.
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