A administração municipal de Curitibanos, situada em Santa Catarina, comunicou a interrupção temporária de dois editais relacionados a processos seletivos. Os editais de número 005/2024 e 006/2024 visavam preencher duas vagas imediatas, além de criar um cadastro de reserva para diversas funções que exigem diferentes níveis de escolaridade, desde alfabetização até ensino superior, tanto incompleto quanto completo.
O primeiro edital, nº 005/2024, oferecia oportunidades para os seguintes cargos: professor de educação infantil, professor para séries iniciais, professor de história, professor de língua portuguesa, professor de língua inglesa, professor de artes, professor de matemática, professor de ciências, professor de ensino religioso, professor de geografia, professor de educação especial (segundo professor), especialista em assuntos educacionais e professor de educação física.
Por sua vez, o edital nº 006/2024 contemplava vagas para enfermeiro, médico clínico geral, psicólogo, engenheiro civil, fonoaudiólogo, arquiteto, agente administrativo, técnico em enfermagem, monitor de educação infantil, agente comunitário de saúde, auxiliar de serviços gerais, cozinheiro, jardineiro, motoristas (ônibus e caminhão), operador de máquinas pesadas, operador de motoniveladora, operador de retroescavadeira, servente de limpeza, servente de obras, merendeira e vigia.
Os interessados em participar do processo seletivo precisavam apresentar comprovação de escolaridade conforme a exigência de cada cargo. Os profissionais que fossem selecionados teriam jornadas de trabalho que variariam de 10 a 40 horas por semana, com salários que iam de R$ 1.111,00 até R$ 23.534,12.
Detalhes sobre a Inscrição nos Processos Seletivos
As inscrições estavam abertas de 10 a 22 de dezembro, realizadas pelo site da MS Concursos, com taxas variando entre R$ 10,00 e R$ 50,00. O processo incluía uma prova objetiva programada para o dia 19 de janeiro, além de uma avaliação de títulos para os cargos de nível superior e uma prova prática, prevista para o dia 2 de fevereiro, destinada a algumas funções específicas.
A prova objetiva teria duração de três horas e abordaria conteúdos como língua portuguesa, matemática/raciocínio lógico, conhecimentos técnicos da função, legislação, informática, conhecimentos gerais e específicos.
Os processos seletivos teriam validade de dois anos a partir da homologação, podendo ser prorrogados por mais dois anos.
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