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Prefeitura de Santa Terezinha SC atualiza edital de processo seletivo

Santa Terezinha modifica os cargos do processo seletivo para formação de cadastro reserva. Inscrições abertas até 26 de março.

Por Emerson Almeida - Publicado em:

A administração municipal de Santa Terezinha, situada em Santa Catarina, anunciou uma atualização no edital do seu processo seletivo, que visa criar um cadastro reserva para diversas funções, com requisitos que vão do nível alfabetizado ao superior.

Recentemente, houve mudanças nas vagas originalmente previstas. As posições de auxiliar de enfermagem e técnico em saúde bucal foram alteradas para técnico de enfermagem e auxiliar de saúde bucal, com salários que variam entre R$ 1.960,63 e R$ 1.982,38.

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As vagas disponíveis incluem uma variedade de cargos, como: agente administrativo, agente de materiais e compras, agente comunitário de saúde, almoxarife, assistente social, técnico de enfermagem, auxiliar de escritório, borracheiro, contador, dentista, enfermeiro da ESF, engenheiro agrônomo, extensionista rural, faxineira, fiscal de tributos, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, gari, guarda de patrimônio, mecânico, médico da ESF, motorista categoria D, nutricionista, operador de máquinas, psicólogo, recepcionista, auxiliar em saúde bucal, telefonista, tesoureiro e trabalhador braçal.

Os candidatos interessados deverão apresentar a comprovação de escolaridade exigida para o cargo pretendido, ter pelo menos 18 anos, além de atender a outros critérios descritos no edital. As jornadas de trabalho variam entre 30 e 40 horas semanais, com salários que podem variar de R$ 1.349,63 a R$ 22.083,22.

Como Participar do Processo Seletivo



As inscrições para o processo seletivo estarão disponíveis até o dia 26 de março, com encerramento às 23h59, através do site da SC Treinamentos. As taxas de inscrição variam entre R$ 50,00 e R$ 100,00, e os pedidos de isenção poderão ser feitos entre 25 de fevereiro e 16 de março.

O processo seletivo incluirá uma prova objetiva para todos os cargos e uma prova prática para as funções de mecânico, motorista categoria D e operador de máquinas, marcada para o dia 6 de abril. O conteúdo das provas abrangerá questões de conhecimentos gerais e específicos.

A validade do processo seletivo será de um ano a partir da homologação final, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano.

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