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Prefeitura de Videira - SC atualiza edital de seleção pública

A Prefeitura de Videira, em Santa Catarina, divulgou uma atualização em um dos editais de seus processos seletivos. Confira as alterações.

Por Emerson Almeida - Publicado em:

A Prefeitura de Videira, localizada em Santa Catarina, informou sobre uma nova atualização em um dos editais de seus processos seletivos, que têm como objetivo a formação de um cadastro reserva para profissionais com escolaridade de níveis fundamental, médio/técnico e superior.

Alterações no edital



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De acordo com a atualização, que se refere ao edital nº 08/2025, houve mudanças nos critérios para o cargo de médico urologista.

As vagas estão organizadas da seguinte maneira:

Edital nº 08/2025

- Agente operacional de vigilância
- Auxiliar de serviços gerais
- Auxiliar operacional
- Carpinteiro
- Marceneiro
- Operador de máquinas e equipamentos pesados
- Pedreiro
- Soldador mecânico
- Agente administrativo II
- Agente social
- Auxiliar de saúde bucal
- Auxiliar educacional
- Fiscal de posturas
- Motorista
- Técnico eletricista
- Técnico de enfermagem
- Técnico em informática
- Técnico de saúde bucal
- Técnico em agrimensura
- Técnico em segurança do trabalho
- Analista de atividades turísticas e culturais
- Arquiteto e urbanista
- Assistente social
- Enfermeiro
- Engenheiro agrimensor
- Engenheiro agrônomo
- Engenheiro civil
- Farmacêutico
- Fiscal de obras
- Fisioterapeuta
- Fonoaudiólogo
- Médico
- Médico cardiologista
- Médico ginecologista obstetra
- Médico pediatra
- Médico perito
- Médico psiquiatra
- Médico veterinário
- Médico urologista
- Odontólogo
- Psicólogo
- Terapeuta ocupacional

Edital nº 09/2025

- Agente comunitário de saúde

Os candidatos selecionados terão carga horária de 10 a 40 horas por semana, com salários variando entre R$ 1.419,96 e R$ 25.173,61.

As inscrições estarão abertas de 13 de março a 14 de abril, até as 16h, através do site Conscam Web, com taxas que variam de R$ 40 a R$ 90. A solicitação de isenção da taxa poderá ser feita entre 13 e 14 de março.

A seleção será feita por meio de uma prova objetiva, agendada para o dia 11 de maio. Para os cargos de motorista e operador de máquinas e equipamentos pesados, haverá também uma prova prática.

O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por um período equivalente.

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